---
title: "დისკრიმინაციული ნიშნით ჩადენილი დანაშაული (მუხლი 53-31)"
url: "https://legal.ge/ka/service/crim-siskhlis-samartali-ka/diskriminatsiuli-nishnit-chadenili-danashauli-mukhli-53-31-ka"
field: "სისხლის სამართალი"
description: "დისკრიმინაციული ნიშნით ჩადენილი დანაშაული — შეუწყნარებლობის მოტივი დამამძიმებელი გარემოებაა სისხლის სამართლის კოდექსის 53-1 მუხლით. Legal.ge."
reviewed: "2026-07-09"
updated: "2026-10-14"
publisher: "legal.ge"
---

# დისკრიმინაციული ნიშნით ჩადენილი დანაშაული (მუხლი 53-31)

> Source: legal.ge, https://legal.ge/ka/service/crim-siskhlis-samartali-ka/diskriminatsiuli-nishnit-chadenili-danashauli-mukhli-53-31-ka

## დისკრიმინაციული ნიშნით ჩადენილი დანაშაული: გარემოების სამართლებრივი ბუნება

საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის 53-1 მუხლი დანაშაულის ჩადენას შეუწყნარებლობის მოტივით განიხილავს როგორც პასუხისმგებლობის დამამძიმებელ გარემოებას ამ კოდექსით გათვალისწინებული ყველა შესაბამისი დანაშაულისთვის. ეს ნიშნავს, რომ დისკრიმინაციული ნიშნით ჩადენილი დანაშაული ცალკე შემადგენლობა არაა — ის ზოგადი შემადგენლობების ბაზაზე არსებული დამამძიმებელი გარემოებაა, და სწორედ ამიტომ დაცვისთვის გადამწყვეტია, დადგინდება თუ არა მოტივი.

დამამძიმებელი გარემოების ბუნებიდან გამომდინარე, მისი გამოყენება შესაძლებელია მხოლოდ მაშინ, როცა ეს გარემოება საქმის მასალებით დადგენილია. ბრალდება უნდა ეყრდნობოდეს მტკიცებულებებს, რომლებიც სწორედ შეუწყნარებლობის მოტივს ადასტურებს და არა ზოგად ვარაუდს მასზე; საწინააღმდეგო შემთხვევაში ეს გარემოება გამორიცხული უნდა იყოს სასჯელის განსაზღვრისას.

სრული ტექსტი ხელმისაწვდომია legal.ge-ზე შესვლის შემდეგ: https://legal.ge/ka/service/crim-siskhlis-samartali-ka/diskriminatsiuli-nishnit-chadenili-danashauli-mukhli-53-31-ka

### არის თუ არა დისკრიმინაციული ნიშნით ჩადენილი დანაშაული ცალკე დანაშაული?

არა, ეს დამამძიმებელი გარემოებაა კოდექსის 53-1 მუხლით — ყველა შესაბამისი დანაშაულისთვის.

### როგორ აისარება გარემოება სასჯელზე?

ვადიანი თავისუფლების აღკვეთისას ვადა სულ მცირე 1 წლით აღემატება მინიმალურ ვადას; თოთხმეტ წელს არ მიღწეულ არასრულწლოვანთან ჩართვისას — აგრეთვე არ უნდა იყოს მაქსიმალური ვადის ორ მესამედზე ნაკლები.

### ვინ ადგენს მოტივს?

დამამძიმებელი გარემოება მტკიცებულებებით უნდა იყოს დადგენილი; დაცვა უფლებამოსილია თითოეული სამტკიცებლო წყარო ეჭვქვეშ დააყენოს.

### ყოველთვის გამოიყენება თუ არა ვადის ზრდის წესი?

არა — თუ ნიშანი უკვე მაკვალიფიცირებელია კერძო ნაწილის მუხლში ან კოდექსის სხვა ნორმებით გათვალისწინებული ცალკეული საფუძვლები არსებობს, ეს წესი არ გამოიყენება.