---
title: "შრომის უფლებების დარღვევა"
url: "https://legal.ge/ka/service/crim-siskhlis-samartali-ka/shromis-uflebebis-darghveva-ka"
field: "სისხლის სამართალი"
description: "შრომის უფლებების დარღვევა: ხელყოფა ძალადობით, იძულება და გადაწყვეტილების უგულებელყოფა. Legal.ge."
reviewed: "2026-07-09"
updated: "2026-11-07"
publisher: "legal.ge"
---

# შრომის უფლებების დარღვევა

> Source: legal.ge, https://legal.ge/ka/service/crim-siskhlis-samartali-ka/shromis-uflebebis-darghveva-ka

## შრომის თავისუფლების ხელყოფა

შრომის უფლებების კრიმინალურ-სამართლებრივი დაცვა ორი შემადგენლობით არის აგებული. პირველი მათგანი შრომის თავისუფლების ხელყოფაა: ნებისმიერი სახის კანონიერ შრომით საქმიანობაში ხელის შეშლა ძალადობით ან ძალადობის მუქარით. ეს დანაშაული ისჯება ჯარიმით ან გამასწორებელი სამუშაოთი ვადით ერთ წლამდე ანდა თავისუფლების აღკვეთით ვადით ორ წლამდე. შემადგენლობის არსი იმაშია, რომ პირს უშლიან ხელს კანონიერ საქმიანობაში — ის თანამშრომლობის თავისუფალი არჩევანისგან ინარჩუნებს და ამ არჩევანს ძალადობრივი ზეწოლა ეწინააღმდეგება. ძალადობა და მისი მუქარა აქ კვალიფიკაციის აუცილებელი ნიშნებია: მათ გარეშე ქმედება ამ შემადგენლობას არ ქმნის. კანონიერი შრომით საქმიანობა ფართო ცნებაა — ის ყველა იმ საქმიანობას მოიცავს, რომელსაც პირი კანონის საფუძველზე აწარმოებს, და ხელის შეშლა ნებისმიერი მიმართულებით — სამუშაოს დაწყების, გაგრძელების თუ შესრულების პროცესში — ამ ნორმის მოქმედების სფეროში ჯდება.

## იძულება განცხადების დაწერაზე

მეორე შემადგენლობის პირველი ფორმა პირის იძულებაა — დაწეროს განცხადება საკუთარი ინიციატივით სამუშაოდან განთავისუფლების თაობაზე. ეს ნორმა იმ სიტუაციას აწესრიგებს, როცა დამსაქმებელი თანამშრომელს ზეწოლით აიძულებს, თითონ „ითხოვოს“ სამუშაოდან წასვლა, რათა განთავისუფლება ნებაყოფლობით გამოიყურებოდეს და დავის შემდგომი გზა ჩაიკეტოს. კანონი ამ იძულებას დამოუკიდებლად ახასიათებს, რადგან განცხადების ფორმალური არსებობა იძულებას ვერ დაფარავს: მნიშვნელოვანია ის გარემოებები, რომლებშიც დოკუმენტი დაიწერა, და არა დოკუმენტის სათაური. კანონი აქ განცხადების შინაარსს ზუსტად ასახელებს — საკუთარი ინიციატივით განთავისუფლება — და სწორედ ამ ფორმულირებაზეა აგებული იძულების ცნება. იძულების ფაქტობრივი მხარე — ზეწოლის ხასიათი, ინტენსივობა და ის საშუალებები, რომლებითაც მან მიაღწია მიზანს — საქმის გამოძიების ცენტრალური საგანია, რადგან სწორედ ეს განასხვავებს ნებაყოფლობით განცხადებას იძულებით დაწერილისგან. ამ გამიჯვნის საშუალებები სხვა დებულებებით არის დადგენილი, თავად კრიმინალური კვალიფიკაცია კი ამ ნორმაზეა აგებული.

სრული ტექსტი ხელმისაწვდომია legal.ge-ზე შესვლის შემდეგ: https://legal.ge/ka/service/crim-siskhlis-samartali-ka/shromis-uflebebis-darghveva-ka

### რა არის შრომის თავისუფლების ხელყოფა?

კანონიერ შრომით საქმიანობაში ხელის შეშლა ძალადობით ან ძალადობის მუქარით.

### რას აწესრიგებს მეორე ნორმა?

იძულებას დაწეროს განცხადება საკუთარი ინიციატივით განთავისუფლებაზე და სამუშაოზე აღდგენის შესახებ სასამართლო გადაწყვეტილების შეუსრულებლობას.

### რა სასჯელი ემუქრება?

პირველი შემადგენლობით — ჯარიმა, გამასწორებელი სამუშაო ერთ წლამდე ან პატიმრობა ორ წლამდე; მეორეთი — ჯარიმა ან პატიმრობა ორ წლამდე ჩამორთმევით სამ წლამდე ან უამისოდ.

### რა განსხვავებაა ორ ნორმას შორის?

პირველი ძალადობას ან მუქარას მოითხოვს, მეორე ზეწოლის სხვა ფორმებსა და გადაწყვეტილების შეუსრულებლობას აწესრიგებს.