---
title: "სამუშაოო ჯანმრთელობის შესაბამისობა"
url: "https://legal.ge/ka/service/shromis-samartali-ka/samushaoo-janmrtelobis-shesabamisoba-ka"
field: "შრომის სამართალი"
description: "სამუშაო ჯანმრთელობა: ღამის შეზღუდვები, დამატებითი შვებულება და სამედიცინო შემოწმებები კანონით. Legal.ge."
reviewed: "2026-04-12"
updated: "2026-11-07"
publisher: "legal.ge"
---

# სამუშაოო ჯანმრთელობის შესაბამისობა

> Source: legal.ge, https://legal.ge/ka/service/shromis-samartali-ka/samushaoo-janmrtelobis-shesabamisoba-ka

სამუშაო ჯანმრთელობის შესაბამისობა შრომის კანონის სამი მუხლის ბლოკია: 28-ე — ღამის სამუშაოს შეზღუდვები, 31-ე — დამატებითი შვებულება მძიმე და საშიშ სამუშაოზე, და 45-ე — უსაფრთხო გარემოს, ინფორმაციისა და სამედიცინო შემოწმების ვალდებულებები. ეს გვერდი სწორედ ჯანმრთელობის დაცვის ფენას აღწერს და განსხვავდება ზოგადი უსაფრთხოების სისტემისგან. უცხოური ოკუპაციური ჯანმრთელობის სერვისების მოდელები ქართულ სისტემაში არ მოქმედებს — დაცვას პირდაპირ უზრუნველყოფს შრომის კანონი.

## ღამის სამუშაოს შეზღუდვები

28-ე მუხლი ღამის დროდ 22 საათიდან 6 საათამდე პერიოდს განსაზღვრავს. ღამის სამუშაოზე დასაქმებულია პირი, რომელიც ნორმირებული დროის ფარგლებში ღამის განმავლობაში, ჩვეულებრივ, არანაკლებ 3 საათს მუშაობს. აკრძალულია ღამის სამუშაოზე არასრულწლოვანის, ორსულის, ახალნამშობიარები ან მეძუძური ქალის დასაქმება; შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირის ან 3 წლამდე ბავშვის მშობლის — მხოლოდ მისი თანხმობით. მძიმე, მავნე ან საშიშ პირობებში ღამის სამუშაოს მაქსიმალური ხანგრძლივობა 24 საათში 8 საათს არ აღემატება. ღამის მუშაკის მოთხოვნით დამსაქმებელი საკუთარი ხარჯით წინასწარ და პერიოდულ სამედიცინო შემოწმებას ატარებს, და სამედიცინო დასკვნის შემთხვევაში პირს დღის სამუშაოზე გადაიყვანს.

## დამატებითი შვებულება

31-ე მუხლის მესამე პუნქტი ჯანმრთელობის ფენის სარგებელს განსაზღვრავს: მძიმე, მავნე ან საშიშპირობებიან სამუშაოზე მუშაობისთვის ეძლევა დამატებითი ანაზღაურებადი შვებულება წელიწადში 10 კალენდარული დღის ოდენობით. ამავე მუხლით საყრდენი მინიმუმებიც განსაზღვრულია — ანაზღაურებადი შვებულება არანაკლებ 24 სამუშაო დღისა და ანაზღაურებისგარეშე არანაკლებ 15 კალენდარული დღისა — რომლებიც ჯანმრთელობის სფეროსთან ერთად შვებულების აღრიცხვასაც აწესრიგებს.

## გარემო, ინფორმაცია და შემოწმება

45-ე მუხლი ბლოკის საძირკველია: დამსაქმებელი ვალდებულია უზრუნველყოს მაქსიმალურად უსაფრთხო და ჯანსაღი გარემო; მიაწოდოს სრული, ობიექტური და გასაგები ინფორმაცია ყველა ფაქტორზე, რომლებიც ჯანმრთელობაზე მოქმედებს; დანერგოს პრევენციული სისტემა; და აუცილებლობის შემთხვევაში უზრუნველყოს პერსონალური დამცავი აღჭურვილობით. ამავე მუხლის მეშვიდე და მერვე პუნქტები სწორედ ჯანმრთელობის ფენის ნორმებია: ორსულის დაცვა საფრთხის შემქმნელი შრომისგან, და პერიოდული სავალდებულო სამედიცინო შემოწმებების წესი, რომელიც საქართველოს კანონმდებლობით განისაზღვრება. სამუშაოს შესრულებასთან დაკავშირებული ჯანმრთელობის გაუარესებით მიყენებული ზიანი და მკურნალობის ხარჯები სრულად ანაზღაურდება.

სრული ტექსტი ხელმისაწვდომია legal.ge-ზე შესვლის შემდეგ: https://legal.ge/ka/service/shromis-samartali-ka/samushaoo-janmrtelobis-shesabamisoba-ka

### რომელია ღამის დრო?

22-დან 6 საათამდე; ამ პერიოდში არანაკლებ 3 საათი მუშაობა ღამის სამუშაოა.

### ვინ იღებს დამატებით შვებულებას?

მძიმე და საშიშ სამუშაოზე მომუშავეები — წელიწადში 10 კალენდარული დღით.

### ვინ აგებს შემოწმების ხარჯს?

დამსაქმებელი — 45-ე და 28-ე მუხლებით.

### როდის იწყება ღამე?

22 საათიდან 6 საათამდე.