---
title: "შიდა გამოძიება"
url: "https://legal.ge/ka/service/shromis-samartali-ka/shida-gamodzieba-ka"
field: "შრომის სამართალი"
description: "შიდა გამოძიება შრომის კოდექსით: შინაგანაწესი, დისციპლინური საფუძვლები, დაცული კატეგორიები და დავის პროცედურა. Legal.ge."
reviewed: "2026-04-12"
updated: "2026-10-14"
publisher: "legal.ge"
---

# შიდა გამოძიება

> Source: legal.ge, https://legal.ge/ka/service/shromis-samartali-ka/shida-gamodzieba-ka

## შიდა გამოძიება: სამართლებრივი ჩარჩო

შიდა გამოძიება — დისციპლინური შემადგენლობის, შევიწროების ან სხვა სამუშაო ინციდენტის შესწავლა — საქართველოში არა კორპორატიული შეხედულების, არამედ სამი ნორმის ჯაჭვის საქმეა: შინაგანაწესი აწყობს წესებს, შეწყვეტის საფუძვლების ნორმა წყვეტს, თუ როდის ჩაითვლება დარღვევა საკმარისად სერიოზულად, და დავის განხილვის წესი განსაზღვრავს, რა ხდება შედეგების შემდეგ. უცხოური პრაქტიკის დოქტრინები აქ პირდაპირ არ გამოიყენება — ქართული გამოძიება შინაგანაწესსა და დისციპლინურ საფუძვლებზეა აწყობილი.

გამოძიების კანონიერების სამი წერტილია: წესის არსებობა, წესის ხელშეკრულებასთან მიბმულობა და განხილვის პროცედურის დაცვა.

სრული ტექსტი ხელმისაწვდომია legal.ge-ზე შესვლის შემდეგ: https://legal.ge/ka/service/shromis-samartali-ka/shida-gamodzieba-ka

### საიდან იწყება კანონიერი გამოძიება?

შრომის შინაგანაწესიდან და მისი ხელშეკრულებასთან მიბმულობიდან.

### როდის ამუშავებს დისციპლინური საფუძველი?

როცა დარღვეული შინაგანაწესი შრომითი ხელშეკრულების ნაწილია.

### რომელი კატეგორიებია დაცული?

ორსულობის პერიოდი, სამხედრო/ალტერნატიული სამსახური, ნაფიც მსაჯულობა; დისკრიმინაცია დაუშვებელია.

### რა ვადები აქვს დავას?

პასუხი — 10 კალენდარული დღე; შეთანხმების ფანჯარა — 14 კალენდარული დღე, შემდეგ სასამართლო.

### რა ხდება თავის არიდებისას?

მტკიცების ტვირთი პროცედურისგან თავის ამრიდებელ მხარეს გადაეცემა.