---
title: "Исправительные работы и исчисление срока отбывания (ст. 31, 305)"
url: "https://legal.ge/ru/service/administrativnoe-i-publichnoe-pravo-ru/ispravitelnye-raboty-i-ischislenie-sroka-otbyvaniya-st-31-305-ru"
field: "Административное и публичное право"
description: "Статьи 31 и 305: исправительные работы до шести месяцев, удержание до двадцати процентов, исчисление срока отбывания — Legal.ge."
updated: "2026-10-14"
publisher: "legal.ge"
---

# Исправительные работы и исчисление срока отбывания (ст. 31, 305)

> Source: legal.ge, https://legal.ge/ru/service/administrativnoe-i-publichnoe-pravo-ru/ispravitelnye-raboty-i-ischislenie-sroka-otbyvaniya-st-31-305-ru

## Что такое исправительные работы

Исправительные работы — это вид административного взыскания, который не предполагает ни смены места работы, ни лишения свободы. Согласно статье 31 Кодекса Грузии об административных правонарушениях, исправительные работы применяются на срок до шести месяцев, и лицо, совершившее административное правонарушение, должно отбывать их по постоянному месту работы. При этом в доход государства из заработной платы удерживается до двадцати процентов. Иначе говоря, вы продолжаете работать там же, где работали, а взыскание исполняется через удержания из заработной платы и через учёт фактически отработанного времени.

Из этой конструкции следует главный практический вывод: взыскание измеряется одновременно в двух единицах — в календарном сроке, установленном судом, и в фактически отработанных рабочих днях, которые учитываются по месту работы. Из возможного расхождения между этими двумя единицами и рождаются все типичные вопросы: когда взыскание заканчивается, что происходит во время болезни и что становится со сроком, когда человек временно не работает вовсе.

Полный текст доступен на legal.ge после входа: https://legal.ge/ru/service/administrativnoe-i-publichnoe-pravo-ru/ispravitelnye-raboty-i-ischislenie-sroka-otbyvaniya-st-31-305-ru

### На какой срок могут назначить исправительные работы?

Исправительные работы применяются на срок до шести месяцев. Нижний предел тоже установлен: срок не может быть менее пятнадцати дней, если законодательными актами Грузии не установлено иное. Назначает их судья районного (городского) суда, административный судья.

### Сколько удержат из зарплаты?

В доход государства удерживается до двадцати процентов заработной платы. Это верхний предел, а не автоматическая ставка, и конкретный размер удержания сама статья 31 не определяет. Если удерживают больше двадцати процентов, это выходит за установленный статьёй предел и является отдельным поводом сверить расчётные ведомости с решением суда.

### Придётся ли менять место работы?

Нет. Закон прямо предусматривает отбывание по постоянному месту работы. Взыскание исполняется через работу и удержания из заработной платы, поэтому любые изменения, связанные с местом работы, напрямую отражаются на расчёте срока.

### Календарный срок истёк, но дни отработаны не полностью. Что дальше?

Если необходимое число рабочих дней не отработано и оснований для зачёта неотработанных дней нет, отбывание продолжается до полной отработки установленного числа рабочих дней. Поэтому корректность табеля учёта рабочего времени имеет практическое значение.

### Время болезни засчитывается в срок?

Да: в срок засчитываются время болезни, время, предоставленное для ухода за больным, и отпуск по беременности и родам. Исключение — время болезни, вызванной опьянением или действием, связанным с опьянением: оно в срок не засчитывается.