--- title: "Соответствие требованиям доступности" url: "https://legal.ge/ru/service/meditsinskoe-i-farmatsevticheskoe-ru/sootvetstvie-trebovaniyam-dostupnosti-ru" field: "Медицинское и фармацевтическое право" description: "Соответствие Закону о правах лиц с ограниченными возможностями: доступность, занятость, правосудие и план адаптации — статьи 4, 11, 18, 21. Legal.ge." reviewed: "2026-02-16" updated: "2026-10-23" publisher: "legal.ge" --- # Соответствие требованиям доступности > Source: legal.ge, https://legal.ge/ru/service/meditsinskoe-i-farmatsevticheskoe-ru/sootvetstvie-trebovaniyam-dostupnosti-ru ## Закон о правах лиц с ограниченными возможностями в повседневной деятельности Закон Грузии о правах лиц с ограниченными возможностями устанавливает стандарты доступности не только для государственных органов, но и для каждой публичной и частной организации. Его отдельные статьи регулируют самостоятельный образ жизни, труд и занятость, доступ к правосудию и обязанности административных органов. Для организации это означает, что пакет соответствия должен объединять физическую среду, услуги, информацию и подготовку персонала — иначе возникает риск как правовой ответственности, так и репутационного ущерба. Основой закона является принцип самостоятельной жизни: государство содействует полному участию лиц с ограниченными возможностями во всех сферах общественной жизни наравне с другими, а также доступности различных поддерживающих услуг, объектов общего пользования и средств коммуникации. Коммуникация понимается в законе широко и охватывает язык, размещённый текст, шрифт Брайля, тактильную коммуникацию, крупный шрифт, доступную мультимедиа, письменные и аудиосредства, простой язык, чтеца, усиливающие и альтернативные методы, средства и форматы коммуникации, включая доступные информационные и коммуникационные технологии. ## Самостоятельная жизнь и сферы доступности Закон определяет направления, в которых должно обеспечиваться доступность. Уполномоченные органы в пределах своей компетенции разрабатывают и внедряют необходимые для самостоятельной жизни сервисы, стандарты и регуляции, чтобы устранялись практические барьеры, препятствия и стереотипы. Закон защищает и свободу личного выбора: лицо с ограниченными возможностями вправе само выбирать место жительства, а принуждение его жить в специально выделенном месте запрещено, если это не обусловлено предусмотренной законодательством необходимостью либо спецификой пенитенциарной системы. Охраняется и неприкосновенность личной и семейной жизни — произвольное или незаконное вмешательство в переписку и иную коммуникацию запрещено. Сферы доступности, на которых закон сосредотачивает внимание, включают: - пользование сервисом персонального ассистента; - пользование вспомогательными средствами, необходимыми для самостоятельной жизни; - доступ к информации, поддержке и консультированию; - равное участие в социальной, культурной, спортивной, экономической и политической жизни страны; - равную доступность физической среды, зданий, дорог, транспорта, информации, жилого дома, медицинского учреждения, рабочего места и коммуникационных технологий; - соблюдение стандартов доступности общественных объектов и государственных учреждений. Частью этого процесса является защита персональных данных: в целях самостоятельной жизни данные обрабатываются в соответствии с требованиями закона о защите персональных данных. Во взаимодействии организация должна знать, что передача данных лица с ограниченными возможностями другому лицу возможна лишь для получения соответствующей льготы и на надлежащем правовом основании. ## Труд и занятость В сфере труда закон обязывает государство содействовать занятости лиц с ограниченными возможностями на открытом рынке труда, в условиях равенства с другими, в том числе с помощью временных специальных мер. В договорных и преддоговорных трудовых отношениях защищается равное право на справедливые и благоприятные условия труда, на безопасную и здоровую рабочую среду, а также на защиту от принудительного труда и дискриминации. Программы в сфере занятости предусматривают содействие самозанятости и организации собственного предпринимательства. Занятость в государственном и частном секторах поддерживается планами действий, которые могут включать льготные механизмы для работодателя, специальную подготовку и переподготовку лица, адаптацию среды, финансовую поддержку инициированных работодателем программ и иные льготы. В государственном секторе Администрация правительства Грузии обеспечивает доступность администрируемых ею сервисов. Для работодателя это значит, что адаптация рабочего места и подготовка персонала — процесс, совместимый не только со снижением риска, но и с инструментами государственной поддержки. ## Доступ к правосудию Закон обязывает государство обеспечить лицам с ограниченными возможностями доступ к правосудию. Это предполагает как создание соответствующих процессуальных механизмов, так и любое разумное приспособление, чтобы лицо могло полноценно участвовать во всех типах административного производства, в нотариальном действии, а также в процессе расследования, судебного разбирательства, альтернативного разрешения спора или исполнения. Государство поддерживает обеспечение доступности территориальных служб и подразделений правоохранительных органов и Службы юридической помощи — как инфраструктуры, так и услуг. Практический смысл в том, что деловой партнёр или потребитель, имеющий особые потребности, должен иметь возможность без барьеров пройти каждый юридически значимый этап взаимодействия с вами. ## Обязанности административных органов и план действий Закон обязывает административный орган обеспечить внедрение универсального дизайна либо адаптацию к его стандартам существующих и строящихся зданий и иной инфраструктуры, чтобы каждое учреждение в сфере его управления было полностью доступно. Одновременно должна обеспечиваться полная доступность всех соответствующих сервисов в его системе, подстроенных под потребности, включая предложение адаптированных программ и материалов — аудиокниги, книги, изданные шрифтом Брайля, сурдоперевод и субтитры. Для выполнения этих обязанностей административный орган разрабатывает и утверждает план действий по адаптации и обеспечению универсального дизайна с указанием мероприятий и соответствующих сроков и осуществляет контроль за его исполнением. Дополнительные обязанности: содействовать выполнению единой стратегии и плана действий, утверждённых правительством Грузии; обеспечивать постоянную переподготовку соответствующих кадров для развития навыков взаимодействия с лицами с ограниченными возможностями; участвовать в разработке нормативных актов, стратегий и инструкций. Аналогичный подход выгоден и частной организации: собственный план адаптации, с определёнными сроками и ответственными лицами, — самая эффективная защита от правовых и репутационных рисков. ## Часто задаваемые вопросы ### Что означает доступность по закону? Равный доступ к физической среде, зданиям, дорогам, транспорту, информации, жилью, медицинским учреждениям, рабочему месту и коммуникационным технологиям, а также поддерживающие сервисы — персональный ассистент и вспомогательные средства. Для административных органов обязателен план адаптации и универсального дизайна. ### Как действовать организации, если у сотрудника особые потребности? В трудовых отношениях защищено равное право на справедливые условия и безопасную среду, дискриминация запрещена. Адаптация рабочего места и подготовка лица поддерживаются государственными планами действий. ### В каких форматах должна быть доступна информация? Шрифт Брайля, тактильная коммуникация, крупный шрифт, доступная мультимедиа, письменные и аудиосредства, простой язык, чтец, сурдоперевод, субтитры и иные альтернативные форматы. ### Что такое план действий по адаптации и кто его утверждает? Административный орган обязан разработать и утвердить план обеспечения универсального дизайна с мероприятиями и сроками и контролировать его исполнение. Похожий план — лучшая практика и для частной организации. ### Как защищено участие в правосудии? Государство обеспечивает процессуальные механизмы и разумное приспособление для полноценного участия в административном производстве, нотариальных действиях, расследовании, судебном разбирательстве, альтернативном разрешении споров и исполнении. ## Как мы помогаем на Legal.ge На Legal.ge вы найдёте юристов по здравоохранению и социальному праву, а также по административному праву, которые помогут составить пакет соответствия требованиям доступности: от планирования аудита среды до написания плана адаптации, включая программу подготовки персонала и перечень адаптированных форматов услуг. Выберите специалиста и получите практичный, основанный на законе план. ### Что требует закон о правах лиц с ограниченными возможностями от организации? Доступность физической среды, услуг и информации и обеспечение равного обращения. Для административных органов обязателен план действий по адаптации и универсальному дизайну. ### В каких форматах должна быть информация? Шрифтом Брайля, крупным шрифтом, на простом языке, в аудиоформате, с сурдопереводом и субтитрами, а также иными альтернативными средствами коммуникации. ### Как закон защищает сферу занятости? Гарантируется равное право на справедливые условия труда, безопасную среду и защиту от дискриминации. Адаптация рабочего места поддерживается государственными программами. ### Можно ли передавать данные лица для получения льготы? Только с соблюдением закона о защите персональных данных и для получения соответствующей льготы; иначе это вмешательство в частную жизнь.