--- title: "ВНЖ для наемных сотрудников" url: "https://legal.ge/ru/service/migratsionnoe-i-immigratsionnoe-ru/vnzh-dlya-naemnykh-sotrudnikov-ru" field: "Миграционное и иммиграционное право" description: "Оформление трудового ВНЖ в Грузии. Помощь с документами, подтверждением оборота и подачей заявления. Найдите специалиста на Legal.ge." reviewed: "2026-07-05" updated: "2026-10-14" publisher: "legal.ge" --- # ВНЖ для наемных сотрудников > Source: legal.ge, https://legal.ge/ru/service/migratsionnoe-i-immigratsionnoe-ru/vnzh-dlya-naemnykh-sotrudnikov-ru Трудовой вид на жительство (часто называемый «рабочая виза» или «разрешение на работу») является основным правовым основанием для иностранных граждан, желающих легально работать и проживать в Грузии в течение длительного времени. Этот документ необходим любому иностранцу, планирующему осуществлять оплачиваемую трудовую деятельность в местной или международной компании. Трудовая миграция в Грузии регулируется строгими законодательными рамками, требующими соблюдения конкретных критериев как работодателем, так и работником. В частности, компания должна подтвердить свою финансовую устойчивость и оборот, чтобы иметь право приглашать иностранный персонал. Получение трудового ВНЖ — это не просто формальность, а критически важный шаг, обеспечивающий легальный статус иностранца, доступ к банковским услугам и защиту от рисков депортации. Legal.ge предлагает профессиональную юридическую помощь для упрощения этой сложной процедуры, гарантируя, что ваше заявление будет полностью соответствовать требованиям Агентства развития государственных сервисов. ### Что включает эта услуга? Процесс получения трудового ВНЖ включает многоэтапное юридическое обслуживание, начиная от первичной консультации и заканчивая получением карты ВНЖ (ID-карты). Специалисты Legal.ge обеспечивают: - **Аудит документации:** Проверка финансовых документов компании-работодателя (декларации НДС, справки об обороте) для определения соответствия законодательному минимуму (50 000 лари оборота на каждого нанятого иностранца). - **Подготовку трудового договора:** Составление двуязычного трудового контракта, соответствующего Трудовому кодексу Грузии и содержащего обязательные пункты об оплате и условиях труда. - **Сбор доказательств дохода:** Подготовка личных банковских выписок сотрудника и справок о зарплате, подтверждающих доход в размере не менее пятикратного прожиточного минимума. - **Регулирование визового статуса:** Помощь в получении иммиграционной визы категории D1 при необходимости, что часто является предварительным условием для ВНЖ. - **Подачу заявления и мониторинг:** Загрузка заявления в Доме Юстиции или удаленно и постоянный контроль за ходом процесса. - **Обжалование:** В случае отказа — подготовка и подача обоснованной жалобы в суд или вышестоящий административный орган. ### Распространенные сценарии и потребности Трудовой ВНЖ необходим различным категориям сотрудников в реальных жизненных ситуациях: - **Сотрудник международной компании:** Иностранный менеджер, переведенный на работу в тбилисский филиал, которому нужен легальный статус для долгосрочного контракта. - **Новый сотрудник местного бизнеса:** Грузинский ресторан или строительная компания наняли иностранного специалиста, у которого истекает виза, и требуется срочное оформление проживания. - **Продление контракта:** Лицо с существующим ВНЖ, у которого истекает срок действия документа, и оно хочет продлить статус у того же работодателя. - **Смена места работы:** Иностранец, который перешел из одной компании в другую и нуждается в обновлении ВНЖ с данными нового работодателя. - **Воссоединение семьи:** Работающий иностранец, желающий получить право на проживание для членов своей семьи на основании собственного легального статуса. ### Законодательная база Грузии Выдача трудового ВНЖ регулируется **Законом Грузии «О правовом положении иностранцев и лиц без гражданства»**. Согласно закону, трудовой ВНЖ выдается лицу, осуществляющему предпринимательскую или трудовую деятельность в Грузии. Критически важным является **Постановление Правительства Грузии №280**, которое определяет годовой оборот учреждения, желающего нанять иностранца. Как правило, от работодателя требуется оборот не менее 50 000 лари на каждого иностранного сотрудника (исключение составляют образовательные и медицинские учреждения, где порог составляет 35 000 лари). Также обязателен договор, заключенный в соответствии с **Трудовым кодексом Грузии**, подтверждающий, что зарплата иностранца составляет не менее пятикратного прожиточного минимума. Нарушение законодательства ведет не только к отклонению заявления, но и может стать основанием для выдворения из страны. ### Пошаговый процесс При работе со специалистом процесс протекает следующим образом: На первом этапе проводится полный анализ документов компании и сотрудника, выявляются недостатки. На втором этапе готовятся юридически грамотный трудовой договор и справки из Службы доходов. На третьем этапе юрист заполняет электронную заявку на портале Агентства развития сервисов и загружает необходимую документацию. Четвертый этап может потребовать собеседования или предоставления дополнительных документов. Наконец, в случае положительного ответа, клиент получает карту ВНЖ в Доме Юстиции. ### Почему Legal.ge? Legal.ge — это надежная платформа, связывающая вас с опытными специалистами по миграционному праву. Юристы, подобранные через нашу платформу, детально знакомы с практикой агентства и новейшими регуляциями, что минимизирует риск отказа из-за бюрократических ошибок. Поиск специалиста на Legal.ge гарантирует, что ваше дело находится в руках профессионалов, защищающих ваши интересы и экономящих ваше время и энергию. ### Нужна ли виза D1 для подачи на ВНЖ? В большинстве случаев да. Для подачи заявления на трудовой ВНЖ необходимо иметь иммиграционную визу категории D1. В некоторых случаях ее можно получить, находясь в Грузии, но часто требуется выезд. ### Какой минимальный оборот должен быть у компании? Компания-работодатель должна иметь годовой оборот не менее 50 000 лари на каждого нанятого иностранного сотрудника. Для медицинских и образовательных учреждений этот порог снижен до 35 000 лари. ### Какая должна быть зарплата в контракте? Ваша официальная зарплата должна составлять не менее пятикратного прожиточного минимума среднего потребителя (обычно это сумма в районе 1300–1500 лари, но она может меняться). ### Можно ли открыть ВНЖ семье? Да, после получения вами трудового ВНЖ, ваш супруг(а) и несовершеннолетние дети могут подать заявление на ВНЖ с целью воссоединения семьи, основываясь на вашем статусе.