---
title: "Удержание налога у источника (зарплаты)"
url: "https://legal.ge/ru/service/nalogovoe-pravo-ru/uderzhanie-naloga-u-istochnika-zarplaty-ru"
field: "Налоговое право"
description: "Налог с зарплаты у источника: обязанности агента, сроки и штрафы по закону Грузии. Legal.ge."
reviewed: "2026-06-27"
updated: "2026-11-07"
publisher: "legal.ge"
---

# Удержание налога у источника (зарплаты)

> Source: legal.ge, https://legal.ge/ru/service/nalogovoe-pravo-ru/uderzhanie-naloga-u-istochnika-zarplaty-ru

Удержание налога у источника при выплате зарплат — повседневная обязанность работодателя, налогового агента, подробно урегулированная Налоговым кодексом Грузии. Налоговый агент приравнен к плательщику налога: по Кодексу плательщик — лицо, обязанное уплачивать установленный Кодексом налог, а налоговый агент — лицо, которое в предусмотренном случае и порядке обязано исполнить налоговую обязанность плательщика. Это приравнивание означает, что за неудержанный налог отвечает именно плательщик — работодатель, поэтому точное управление процессом удержания — часть финансовой дисциплины каждой организации: на практике это означает верную классификацию каждой выплаты, календарь сроков и налоговую оценку дополнительных вознаграждений — премий, безвозмездного имущества и услуг. Оценка привязывается к дню каждой выплаты.

## Кто обязан удерживать у источника

По статье 154 Налогового кодекса удержание у источника — обязанность налогового агента: юридического лица, предприятия, организации или предпринимателя — физического лица. В частности, агент — лицо, выплачивающее наёмному работнику зарплату, пенсию (кроме выплачиваемой через систему госообеспечения), стипендию (кроме государственной), а для резидентного предприятия — дивиденды, проценты и роялти физическому лицу. Агентом является также предприятие или предприниматель, возмещающий физическому лицу стоимость оказанных услуг (не зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, с учётом исключений), и лицо, безвозмездно передающее имущество физическому лицу — кроме имущества стоимостью до 1000 лари в налоговом году. Аналогичные нормы охватывают организаторов азартных игр, выплачивающих выигрыши физическим лицам. Исключение — зарплата, выплаченная нерезидентом работнику, когда этот расход не относится к постоянному учреждению нерезидента: в таком случае работник может исполнить обязанность сам, а обязанность удержания с нерезидентного работодателя снимается. Отдельный режим действует и для зарплаты, выплаченной резиденту предприятием свободной промышленной зоны. Особый режим проверяется по статусу плательщика.

## Порядок удержания и перечисления

Удержанный налог перечисляется в бюджет одновременно с выплатой суммы лицу, а при неденежной выплате — не позднее последнего числа соответствующего месяца. При выплате зарплаты получатель — физическое лицо — по требованию получает справку с указанием суммы и вида дохода и удержанного налога. Информация для налогового органа — регистрационный номер получателя, суммы дохода и общий удержанный налог — представляется не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем удержания, и в тот же срок подаётся декларация о выплатах. Если налог не был удержан, плательщик обязан внести в бюджет неудержанную сумму соразмерно фактически выплаченному вознаграждению с сопутствующими санкциями, хотя получатель может уплатить её от имени плательщика. Личный маршрут — исключение и требует обоснования. Обоснование подаётся вместе с уплатой.

Полный текст доступен на legal.ge после входа: https://legal.ge/ru/service/nalogovoe-pravo-ru/uderzhanie-naloga-u-istochnika-zarplaty-ru

### Когда работодатель перечисляет удержанный налог?

Одновременно с выплатой лицу, а при неденежной выплате — до последнего дня месяца; информация подаётся до 15 числа следующего месяца.

### Кто является налоговым агентом?

Плательщик зарплаты, пенсии, стипендии, дивидендов, процентов и роялти, а также возмещающий стоимость услуг и безвозмездно передающий имущество — предприятие, организация или предприниматель.

### Какие штрафы действуют при дефектах?

Двойной размер излишне возвращённой суммы при непредставлении отчётности и 200 лари за каждого работника при дефекте реестра наёмных работников.