---
title: "Права ЛГБТК"
url: "https://legal.ge/ru/service/trudovoe-pravo-ru/prava-lgbtk-ru"
field: "Трудовое право"
description: "Трудовые права ЛГБТК-лиц в Грузии: ориентация — защищаемый признак с этапа вакансии; тройные штрафы за нарушения. Legal.ge."
reviewed: "2026-02-16"
updated: "2026-10-14"
publisher: "legal.ge"
---

# Права ЛГБТК

> Source: legal.ge, https://legal.ge/ru/service/trudovoe-pravo-ru/prava-lgbtk-ru

Трудовые права ЛГБТК-лиц в Грузии прямо закреплены в Законе о труде: сексуальная ориентация прямо названа среди запрещённых признаков дискриминации в первой части статьи 4, и эта защита не является судебной доктриной, выработанной в других юрисдикциях по образцу американского законодательства о гражданских правах, — она внесена в сам текст нормы изменениями 2020 года. Эта страница рассматривает защиту ЛГБТК-лиц именно в трудовом контексте: что запрещено, как работник доказывает дискриминацию и какие санкции влечёт нарушение по статьям 4, 2 и 78 Закона. Опора на иностранную судебную доктрину в грузинской системе не нужна — защиту прямо несёт грузинский Закон о труде.

## Сексуальная ориентация как защищаемый признак

Первая часть статьи 4 Закона о труде определяет дискриминацию как преднамеренное или по неосторожности различие, исключение или предпочтение лица по любому из перечисленных признаков — и в этом перечне, наряду с полом, прямо названа сексуальная ориентация. Различие в обращении по признаку ориентации поэтому считается отрицанием или умалением равных возможностей или равного обращения в занятости и профессиональной деятельности, если оно имеет такую цель или вызывает такой результат. Прямая дискриминация — это неравное обращение по сравнению с другим лицом в том же или подобном положении; косвенная дискриминация — применение нейтрального положения, критерия или практики, ставящее лицо в особо неблагоприятное положение, если только это объективно не оправдано законной целью и применяемые средства не необходимы и не соразмерны.

Полный текст доступен на legal.ge после входа: https://legal.ge/ru/service/trudovoe-pravo-ru/prava-lgbtk-ru

### Где названа сексуальная ориентация как защищаемый признак?

В первой части статьи 4 Закона о труде, среди запрещённых признаков дискриминации.

### Когда начинается защита?

Уже в преддоговорных отношениях — при публикации объявления о вакансии и на этапе отбора.

### Что влечёт нарушение?

По статье 78 — предупреждение или тройной штраф; при повторении в течение одного календарного года — двойной штраф.