---
title: "Тренинг по трудовому кодексу для HR"
url: "https://legal.ge/ru/service/trudovoe-pravo-ru/trening-po-trudovomu-kodeksu-dlya-hr-ru"
field: "Трудовое право"
description: "Тренинг по трудовому праву для кадровых служб в Грузии: четыре модуля по Кодексу — сфера, прекращение, консультации и матрица штрафов. Legal.ge."
reviewed: "2026-02-16"
updated: "2026-11-07"
publisher: "legal.ge"
---

# Тренинг по трудовому кодексу для HR

> Source: legal.ge, https://legal.ge/ru/service/trudovoe-pravo-ru/trening-po-trudovomu-kodeksu-dlya-hr-ru

Тренинг по трудовому праву для менеджеров по персоналу в Грузии — не перевод иностранных сертификационных программ: его силлабус написан структурой самого Трудового кодекса Грузии. Американские сертификационные программы построены на другой правовой системе, и их некритический перенос в грузинскую практику — ошибка. Четыре решающих модуля грузинского тренинга: сфера и пределы действия закона (статья 1), процедура прекращения трудового договора (статья 48) — источник классических провалов, обязанности информирования и консультаций (статья 70) и матрица административных штрафов (статья 77) — именно здесь рождается экономическое обоснование расходов на обучение.

## Модуль первый — периметр закона

Статья 1 устанавливает сферу действия: закон регулирует трудовые и сопутствующие отношения на территории Грузии, если они не урегулированы иначе другим специальным законом или международными договорами Грузии (пункт 1). В вопросах, не урегулированных этим или иным специальным законом, применяются нормы Гражданского кодекса (пункт 2) — значит, менеджер по персоналу не может ограничиться знанием одного кодекса. И третье, решающая нижняя граница: трудовым договором нельзя устанавливать нормы, ухудшающие положение работника по сравнению с законом (пункт 3). Эти три пункта — вводный модуль обучения; без него все последующие знания лишены контекста.

Полный текст доступен на legal.ge после входа: https://legal.ge/ru/service/trudovoe-pravo-ru/trening-po-trudovomu-kodeksu-dlya-hr-ru

### Что охватывает грузинский тренинг по трудовому праву для кадров?

Четыре модуля по структуре кодекса: сфера действия (статья 1), прекращение (статья 48), консультации (статья 70) и штрафы (статья 77).

### Какая ошибка самая дорогая?

Нарушение процедуры прекращения — правила уведомления и компенсации установлены статьёй 48.

### Что меняется при 50 и более работниках?

Вступает в действие обязанность информирования и консультаций по статье 70.

### Каким может быть штраф?

От 200 до 1 000 лари по брекетам дохода; удваивается для защищённых групп и при повторении (статья 77).