---
title: "Взаимодействие с профсоюзами"
url: "https://legal.ge/ru/service/trudovoe-pravo-ru/vzaimodeystvie-s-profsoyuzami-ru"
field: "Трудовое право"
description: "Отношения с профсоюзами по Трудовому кодексу Грузии: свобода объединения, запрет дискриминации и вмешательства, консультации. Юристы Legal.ge."
reviewed: "2026-02-16"
updated: "2026-10-24"
publisher: "legal.ge"
---

# Взаимодействие с профсоюзами

> Source: legal.ge, https://legal.ge/ru/service/trudovoe-pravo-ru/vzaimodeystvie-s-profsoyuzami-ru

## Правовая рамка отношений с профсоюзами

Отношения с профсоюзами в Грузии записаны в четырёх нормах: свобода объединения, запрет дискриминации по членству, запрет вмешательства в деятельность друг друга и интерфейс информации и консультаций в организациях 50+. Американские дебаты о профсоюзной безопасности и праве на труд здесь в ином контексте — грузинская рамка опирается на свободу объединения и два защитных щита.

Для работодателя эти четыре нормы означают четыре практических правила: не чинить препятствий объединению, не различать по членству, не вмешиваться в его деятельность и в организациях 50+ вести информацию и консультации с представителями.

Полный текст доступен на legal.ge после входа: https://legal.ge/ru/service/trudovoe-pravo-ru/vzaimodeystvie-s-profsoyuzami-ru

### Нужно ли объединению разрешение?

Нет — создаётся без предварительного разрешения.

### Возможно ли притеснение за членство?

Нет — дискриминация по членству запрещена.

### Что такое вмешательство?

Влияние на деятельность финансовыми или иными средствами ради контроля.

### Когда консультации обязательны?

При не менее чем 50 работниках.