---
title: "Документы воинского учёта"
url: "https://legal.ge/ru/service/voennoe-pravo-i-natsbezopasnost-ru/dokumenty-voinskogo-ucheta-ru"
field: "Военное право и нацбезопасность"
description: "Документы воинского учёта: постановка с 17 лет, вызов, обязанности работодателя и 15-дневная жалоба. Legal.ge."
updated: "2026-10-15"
publisher: "legal.ge"
---

# Документы воинского учёта

> Source: legal.ge, https://legal.ge/ru/service/voennoe-pravo-i-natsbezopasnost-ru/dokumenty-voinskogo-ucheta-ru

## Обязанность воинского учёта и исключения

По Кодексу обороны воинский учёт лица обязателен. Не подлежат учёту: женщина без военно-учётной специальности (кроме случая специальности или желания); лицо, находящееся на альтернативной трудовой службе или прошедшее её; лицо, достигшее предельного возраста, установленного для резерва; лицо, отбывающее лишение свободы; и лицо со статусом ограничения возможности. Женщина, имеющая военно-учётную специальность либо выразившая желание состоять на учёте или пройти службу, берётся на учёт; женщина без специальности, поставленная по собственному желанию, вправе отказаться от службы до назначения на должность и снимается с учёта.

Учёт ведётся по месту регистрации, а при его отсутствии — по фактическому месту жительства. Для постановки на учёт лицо освобождается от работы или учёбы с сохранением места и оплаты либо стипендии. Порядок постановки на учёт определяется постановлением правительства по представлению министерства — детальная процедура содержится именно в этом акте, а не в самом Кодексе.

Полный текст доступен на legal.ge после входа: https://legal.ge/ru/service/voennoe-pravo-i-natsbezopasnost-ru/dokumenty-voinskogo-ucheta-ru

### Кто освобождён от учёта?

Женщина без специальности, находящийся на альтернативной службе или прошедший её, достигший предельного возраста резерва, осуждённый и лицо с ограничением возможности.

### Когда проводится учёт призывников?

С 1 января по 30 апреля года исполнения 17 лет, по вызову; не состоящее на учёте лицо 17-27 лет берётся на учёт при обнаружении.

### Какой документ нужен работодателю?

Перед приёмом на работу или зачислением лица 17-27 лет — документ о пребывании на учёте либо снятии с него.

### В скольких днях обжалуется решение?

В суде — в течение 15 календарных дней с официального уведомления.