Увольнение призывников со службы
Военнослужащий призывного состава увольняется со срочной военной службы на следующий день после истечения установленного для неё срока, кроме случая военного положения. В период военного положения срок не прекращается увольнением: призывник увольняется не позднее 10 календарных дней со дня отмены военного положения, а вопрос об увольнении в военное время решает Правительство Грузии. Возможно и увольнение до истечения срока — при условиях, предусмотренных Кодексом. Уволенный со срочной службы, включая уволенного досрочно, зачисляется в резерв сил обороны.
Если с зачисления лица прошло установленный срок, но фактически этот срок оно не прослужило полностью, служба не засчитывается как пройденная, и лицо подлежит повторному призыву на непрослуженный срок — кроме случая уважительной причины и отдельных случаев, предусмотренных законом. Это правило защищает саму суть служебной обязанности, оставляя место обстоятельствам, не зависящим от лица.
Основания досрочного увольнения и уголовное преследование
Основаниями досрочного увольнения со срочной службы являются, в частности, возникновение предусмотренного Кодексом соответствующего условия, состояние здоровья на основании заключения военно врачебной комиссии, признание безвестно отсутствующим или объявление умершим в установленном законодательством порядке, распоряжение Правительства Грузии в отдельных случаях, прекращение гражданства Грузии и смерть. При продолжающемся уголовном преследовании призывник продолжает службу в установленный срок, если к нему применена мера пресечения, кроме заключения под стражу, либо за менее тяжкое преступление назначено наказание, не связанное с лишением свободы. Даже при заключении под стражу срок заключения засчитывается в срок службы при оправдательном приговоре либо прекращении преследования — кроме освобождения от ответственности и деятельного раскаяния.
Призывник увольняется досрочно после вынесения судебного решения — со 2-го дня после фактически прослуженного периода, если ему назначено наказание за тяжкое или особо тяжкое преступление либо лишение свободы. Напротив, если основание досрочного увольнения возникло по отдельным подпунктам, перечисленным в законе, военнослужащий может по собственному желанию продолжить службу, и в этом случае правовым актом министра могут быть установлены дополнительное материальное обеспечение или социальные гарантии.