Резерв сил обороны — важная часть оборонной системы Грузии: он создаётся для усиления и поддержки сил обороны и позволяет государству при необходимости пополнять армию дополнительными людскими ресурсами. Зачисление в резерв — одна из отличительных ступеней в статутах допризывника и резервиста, и понимание его правовых рамок важно как для тех, кто планирует добровольное вступление в резерв, так и для тех, кого интересуют связанные с этим статусом обязанности и права.
Эта услуга разъясняет виды резерва, возрастные пределы зачисления и назначение каждого резерва: какие виды резервов предусмотрены законом, до какого возраста лица зачисляются в каждый из них и чем эти виды различаются.
Назначение резерва
По закону резерв сил обороны создаётся для усиления и поддержки сил обороны. Формула кратка, но существенна: резерв дополняет постоянный состав сил обороны лицами, которые ведут гражданскую жизнь, но по вызову государства должны быть готовы вступить на службу. Именно поэтому статус резервиста связан как с обязанностью явки по вызову, так и с определёнными правами, предусмотренными законом.
Виды военной резервной службы
Закон различает два вида военной резервной службы:
- активная резервная служба, то есть активный резерв;
- мобилизационная резервная служба, то есть мобилизационный резерв.
Различие между этими видами носит практический характер: активный резерв предполагает более тесную и регулярную связь с силами обороны, тогда как мобилизационный резерв предназначен для случая объявления государством мобилизации. Активная резервная служба урегулирована законом в отдельной главе, где определены резервы, о которых сказано ниже.
Возраст зачисляемых лиц
Закон отдельно регулирует возраст лица, зачисляемого на военную резервную службу, для каждого резерва, и эти пределы различаются:
- для лица, зачисленного в резерв профессиональных сил, — до 50 лет;
- для лица, зачисленного в территориальный резерв, — до 55 лет;
- для лица, зачисленного в резерв специалистов, — до 65 лет;
- для лица, зачисленного в мобилизационный резерв, — до 60 лет.
Знание возрастных пределов важно при планировании зачисления: лицо, превысившее возраст зачисления в один резерв, может оставаться в пределах срока для зачисления в другой. Каждую ситуацию следует оценивать вместе с иными нормами закона.