პროფესიული საჯარო მოხელის შეფასების წესისა და პირობების დამტკიცების შესახებ
1.მოხელე შეფასებას ექვემდებარება წელიწადში ერთხელ მაინც (შესაფასებელი პერიოდი).
2.მოხელე შეფასებას ექვემდებარება შესაბამის თანამდებობაზე სამსახურებრივი მოვალეობების განხორციელების დაწყებიდან არანაკლებ 3 თვის შემდეგ.
Ближайшее по смыслу — в том числе в других законах
პროფესიული საჯარო მოხელის შეფასების წესისა და პირობების დამტკიცების შესახებ
Всегда актуальная правовая база
3.გამოსაცდელი ვადით მიღებული მოხელის შეფასება ხორციელდება კვარტალში ერთხელ. აღნიშნულ შემთხვევაში, ორჯერ უარყოფითი შეფასების საფუძველზე გამოსაცდელი ვადით მიღებული მოხელე თავისუფლდება თანამდებობიდან „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი წესით.
Изменения, которые прошла эта статья
The evaluation frequency is changed from annually to bi-annually (every 6 months).
акт об изменении №6461203Опишите ситуацию — поможем найти нужного специалиста.
