LegalGE
Морис Гигаури — юрист, чей академический и профессиональный путь отличается непрерывным развитием в правовой сфере. В 2017–2021 годах он с отличием окончил бакалавриат юридического факультета Тбилисского государственного университета имени Иванэ Джавахишвили. В 2021–2023 годах в том же университете он с отличием получил степень магистра частного (бизнес) права. В 2024–2025 годах Морис успешно прошел онлайн-курс специализации для юристов в Мюнстерском университете (Германия), с фокусом на европейском праве информационных технологий. Морис сдал следующие профессиональные экзамены: * Квалификационный экзамен на адвоката (общая специализация); * Сертификационную программу для медиаторов, включающую проверку как теоретических знаний, так и практических навыков. Его карьера охватывает работу как в частном, так и в государственном секторе. С 2022 года по настоящее время Морис работает юристом в BDO Legal (BDO Грузия), где оказывает правовые услуги местным и международным компаниям. С 2023 года он сотрудничает с Учебным центром юстиции Грузии, проводя тренинги, лекции и семинары по различным направлениям права. Практический опыт Мориса включает правовую поддержку бизнеса, регистрацию субъектов предпринимательства, подготовку юридических документов и правовое сопровождение сделок с недвижимостью. Тем не менее, его ключевая компетенция — это четырехлетний опыт в иммиграционном праве, в рамках которого он успешно обработал более 1000 иммиграционных дел.
Всего 2 статей • 1 категорий

Согласно Постановлению Правительства Грузии №70 от 20 февраля 2026 года, трудовые иммигранты, подающие заявление через местного работодателя, должны представить копию паспорта, персональные данные, трудовой договор и заявление, подтверждающее намерение работать. Самозанятые иностранцы дополнительно должны предоставить либо документ о годовом обороте бизнеса, выданный Службой доходов (если бизнес уже существует), либо подробный бизнес-план в случае запуска нового бизнеса. Все заявления подаются через специальную электронную систему трудовой миграции: labourmigration.moh.gov.ge.

Да. С 1 марта 2026 года большинство иностранных граждан, не имеющих постоянного вида на жительство (ПМЖ), обязаны получить разрешение на «Право на трудовую деятельность» перед началом любой оплачиваемой работы, фриланса или ведения бизнеса в Грузии. Это требование действует независимо от того, есть ли у иностранца действующая виза или временный вид на жительство (ВНЖ). Разрешение выдается Государственным агентством содействия занятости в соответствии с Законом Грузии о трудовой миграции.
Исключения, предусмотренные Законом о трудовой миграции, распространяются на признанных беженцев, лиц, ищущих убежища, сотрудников аккредитованных дипломатических миссий и международных организаций, аккредитованных иностранных журналистов, а также владельцев инвестиционного ВНЖ или ПМЖ. Иностранные граждане, работающие полностью удаленно и не имеющие экономического присутствия в Грузии (нет местных клиентов, нет регистрации бизнеса в Грузии), также могут не подпадать под это требование, однако данный пункт ожидает полного нормативного разъяснения.
Самозанятые иностранцы подают заявку самостоятельно через электронный портал трудовой миграции www.labourmigration.moh.gov.ge. Заявка требует предоставления личных и профессиональных документов, бизнес-плана или подтверждения действующей бизнес-активности, а также оплаты сервисного сбора. Заявители также должны пройти обязательное видеоинтервью с представителями Государственного агентства содействия занятости. Стандартный срок рассмотрения составляет 30 календарных дней; доступна ускоренная процедура за 10 рабочих дней с двойной оплатой пошлины.
Согласно Закону Грузии о трудовой миграции, как иностранный работник, так и компания-работодатель подвергаются штрафу в размере 2 000 лари за первое нарушение. Штрафы увеличиваются при повторных нарушениях в течение 12 месяцев: сумма удваивается при втором нарушении и утраивается при последующих. Те же штрафы применяются к самозанятым иностранцам, работающим без необходимого разрешения.
Иностранные граждане, которые были зарегистрированы в системе трудовой миграции Грузии с активным статусом по состоянию на 1 марта 2026 года, должны легализовать свой статус до 1 января 2027 года, получив разрешение на трудовую деятельность и соответствующие документы на проживание. Для самозанятых иностранцев, которые уже вели бизнес на 1 марта 2026 года, меры принудительного исполнения начнут применяться с 1 мая 2026 года согласно переходным положениям Постановления Правительства №70.
Нет. По правилам, вступающим в силу 1 марта 2026 года, наличие вида на жительство не дает автоматического права на работу или ведение бизнеса. Требуется отдельное разрешение на «Право на трудовую деятельность», если иностранец не обладает ПМЖ или инвестиционным видом на жительство. Простого обладания временным ВНЖ больше недостаточно для законного трудоустройства или предпринимательской деятельности.
В большинстве случаев работодатели обязаны сначала разместить вакансию на национальном портале вакансий минимум на 10 рабочих дней, чтобы продемонстрировать отсутствие подходящего местного кандидата. Однако тест рынка труда не применяется к компаниям со статусом Международной компании (согласно Налоговому кодексу Грузии), аккредитованным учебным заведениям или для позиций с ежемесячной зарплатой выше 15 000 лари, где объективно требуется соответствующее высшее образование.
Legal.ge связывает частных лиц и работодателей с квалифицированными грузинскими юристами, специализирующимися на иммиграции, трудовом праве и регистрации бизнеса. Если вам нужна помощь в подготовке заявки на разрешение на работу, оценка возможности освобождения от требований или обеспечение соответствия вашей компании Закону о трудовой миграции, вы можете изучить профили проверенных специалистов и связаться с юристом напрямую через платформу.