Что означает постоянный контракт в грузинской системе
В высшем образовании Грузии бессрочный договор с академическим персоналом существует, но в сознательно узкой форме. Согласно статье 33 закона о высшем образовании, академический персонал состоит из ведущих профессоров, профессоров, доцентов, ассистент-профессоров и ассистентов, а возможность бессрочного избрания закон связывает только с верхней ступенью этой иерархии — должностью профессора. Здесь необходимо отграничение от американского института «tenure»: распространённая в США тенюрная система не является грузинской моделью, тогда как в Грузии все условия бессрочного статуса определяются именно статьёй 35 закона о высшем образовании.
Если вы рассматриваете академическую карьеру в Грузии или вопрос о сроке договора, исходный вопрос состоит именно в следующем: соответствует ли ваша ситуация узким законодательно установленным условиям, при которых возможно бессрочное избрание. Во всех остальных случаях академическая должность замещается на срок, определяемый уставом заведения.
Бессрочное избрание профессором — условия
Согласно пункту 2, подпункту «б» статьи 35 закона, на должность профессора бессрочно может быть избрано лицо, которое отвечает требованиям подпункта «а» того же пункта — то есть имеет степень доктора или приравненную академическую степень и опыт научно-педагогической работы не менее 6 лет — и имеет выдающиеся профессиональные достижения или научные достижения. Закон описывает эти достижения конкретно: научные труды, опубликованные в ведущих местных и международных журналах и иных изданиях, участие в национальных и международных научно-исследовательских проектах и тому подобное.
Как видно, бессрочное избрание требует совокупности двух самостоятельных элементов: лицо должно сначала соответствовать общим квалификационным требованиям к профессору, и к этому должны добавляться достижения выдающегося характера. Такие достижения оцениваются индивидуально, поэтому подготовка и обоснование конкурсных материалов имеют решающее значение.
Особая модель высших художественных заведений
В высших художественно-творческих учебных заведениях закон устанавливает отдельную модель. В таком заведении на должность профессора, на срок по уставу, может быть избрано лицо со степенью доктора или приравненной степенью, имеющее опыт научной или педагогической работы не менее 8 лет. Избранное лицо может затем занимать эту должность бессрочно по решению академического совета, если отвечает соответствующим требованиям и избрано на должность профессора третий срок подряд либо имеет выдающиеся профессиональные, педагогические или научные достижения.
Для художественных направлений закон устанавливает и специальные сроки: должность доцента по художественному направлению может замещаться на срок не менее 4 лет лицом с соответствующим научно-педагогическим или художественным стажем не менее 4 лет. Ассистент-профессором по художественному направлению может быть избрано лицо со степенью магистра на срок не менее 4 лет, а ассистентом — магистрант на срок 2 или 3 года. Эти сроки важны и потому, что путь к бессрочному статусу выстраивается именно через цепочку срочных избраний.