Внутреннее расследование: правовая рамка
Внутреннее расследование — дисциплинарного проступка, домогательства или иного инцидента на работе — в Грузии вопрос не корпоративного усмотрения, а цепочки из трёх норм: внутренние правила труда устанавливают требования, норма об основаниях прекращения решает, когда нарушение достаточно серьёзно, а порядок рассмотрения спора определяет, что происходит после выводов. Иностранные доктринальные конструкции напрямую здесь не применяются — грузинское расследование построено на внутренних правилах и дисциплинарных основаниях.
Три точки решают законность расследования: наличие правила, привязка правила к трудовому договору и соблюдение процедуры рассмотрения.