Article 69^3. (ამოღებულია)

საკრუინგო საქმიანობის განმახორციელებელი იურიდიული პირი ვალდებულია: ა) აწარმოოს თავის მიერ დასაქმებული ან/და დასასაქმებელი მეზღვაურების მუდმივად განახლებადი რეესტრი, რომელზედაც მონიტორინგს ახორციელებს სააგენტო; ბ) უზრუნველყოს, რომ მეზღვაურთა დასაქმების პროცესში უშუალოდ მონაწილე პირებსპირებ ს ჰქონდეთ შესაბამისი კომპეტენცია;კომპეტენ ცია ; გ) შეამოწმოს დასაქმების კანდიდატი მეზღვაურის კვალიფიკაციაკვალიფიკაცი ა და მის მიერ წარმოდგენილი დოკუმენტაციისდოკუმენტაცი ის შესასრულებელი სამუშაოს მოთხოვნებთანმოთხოვნებ შესაბამისობა,თან შესაბამ ისობა , ასევე შრომითი ხელშეკრულებისხელშეკრულებ ის ან კოლექტიური ხელშეკრულების  ხელშეკრულებ ის საქართველოს კანონმდებლობასაკანონმდებლობას ა და მეზღვაურთა დასაქმების სფეროში არსებულ საერთაშორისო სტანდარტებთანსტანდარტებ შესაბამისობა;თან შესაბამისობა ; დ) შესაძლებლობის ფარგლებში შეამოწმოს გემთმფლობელიგემთმფლობელ ი ს შესაბამისი საშუალებები სხვა სახელმწიფოს ნავსადგურებში მიტოვებული მეზღვაურების დასაცავად; ე) დასაქმებამდე გააცნოს მეზღვაურს შრომითი ხელშეკრულების პირობები, მათ შორის,  შესასრულებელი სამუშაოს, მეზღვაურის უფლებებისა და მოვალეობების თაობაზე; ვ) გამოიკვლიოს და უპასუხოს ნებისმიერ პრეტენზიას, რომელიც უკავშირდება მისმ ის საქმიანობას, და სააგენტოს შეატყობინოს ნებისმიერი გადაუწყვეტელი პრობლემის შესახებ; ზ) უზრუნველყოს შესაძლებლობის ფარგლებში გემთმფლობელის მიერ შრომით ხელშეკრულებაში მეზღვაურთა სოციალური დაცვის პირობების გათვალისწინება და მათი ჯეროვანი შესრულება; თ) უზრუნველყოს შრომითი ხელშეკრულების ხელმოწერის შემდეგ მეზღვაურისათვის ხელშეკრულების ასლის მიწოდება; ი) უზრუნველყოს, რომ შრომითმა ხელშეკრულებამ მეზღვაური დისკრიმინაციულ მდგომარეობაში არ ჩააყენოს და არ შექმნას მისი შრომითი თუ სხვა სახის ექსპლუატაციის საფრთხე; კ) უზრუნველყოს გემთმფლობელის მიერ შესაბამისი პასუხისმგეპასუხისმგ ე ბლობის აღება შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე,საფუძველზე , ხელშეკრულებაში შემდეგი მინიმალური დებულებების გათვალისწინებით: კ.ა) მეზღვაურის სახელი, გვარი, დაბადების ადგილი და თარიღი;  დამსაქმებლის რეკვიზიტები; კ.ბ) მეზღვაურის მიერ დაკავებული თანამდებობის დასახელება; კ.გ) მეზღვაურის დასაქმების ხანგრძლივობა; კ.დ) შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის პირობები; კ.ე) მეზღვაურის შრომის ანაზღაურების ოდენობა და გადახდის მეთოდი; კ.ვ) მეზღვაურის შვებულების ანაზღაურება, ასეთის არსებობის შემთხვევაში; კ.ზ) დისციპლინური გადაცდომისთვის დაწესებული სახდელი; კ.თ) მეზღვაურის რეპატრიაციასთან დაკავშირებული დებულებები; ლ) უზრუნველყოს შესაძლებლობის ფარგლებში გემთმფლობელის მიერ მეზღვაურის მიმართ შესაბამისი პასუხისმგებლობის აღება სხვა სახელმწიფოს ნავსადგურში გემის დაკავების ან დაპატიმრების შემთხვევაში; მ) უზრუნველყოს, რომ საკრუინგო საქმიანობა განხორციელდეს სააგენტოს მიერ აღიარებული ხარისხის მართვის სისტემის საფუძველზე. საქართველოს 2012 წლის 22 ივნისის კანონი №6546 – ვებგვერდი, 04.07.2012წ. თავი IV. საზღვაო ნავსადგური