Legal.geLegal.geLegal.ge
სპეციალისტებიკომპანიებიბიბლიოთეკაბლოგი
მეტი
ჩვენ შესახებფასებიკონტაქტი
LegalTools
ანგარიში იტვირთებაშესვლა
ჩვენ შესახებსპეციალისტებიკომპანიებიბიბლიოთეკაბლოგიფასებიკონტაქტი
LegalTools
ანგარიში იტვირთებაშესვლა
Legal.ge

საქართველოს იურიდიული პლატფორმა.

ჩამოტვირთეთ App Store-დანLegal.ge iPhone-ისთვის

სწრაფი ბმულები

  • ჩვენ შესახებ
  • სპეციალისტები
  • ღია დავალებები
  • სერვისები
  • კანონები და კოდექსები
  • კომპანიები
  • ორგანიზაციები
  • ივენთები
  • ბლოგი
  • კონტაქტი

სამართლებრივი

  • იურიდიული ბიბლიოთეკა
  • კონფიდენციალურობა
  • წესები და პირობები
  • ქუქი-ფაილების პოლიტიკა

კონტაქტი

contact@legal.ge+995 551 911 961გჭირდებათ იურისტი? იპოვეთ სპეციალისტი

თბილისი, საქართველო

© 2026 Legal.ge. ყველა უფლება დაცულია.

შექმნილია -ით საქართველოში

იტვირთება…
  1. სერვისები
  2. დავების გადაწყვეტა და სასამართლო წარმომადგენლობა
  3. კორპორაციული დავები
  4. დირექტორთა დავები
  5. ფიდუციური მოვალეობის დარღვევა

სერვისები

0 სერვისი ხელმისაწვდომია

იტვირთება...

დირექტორთა დავები

ფიდუციური მოვალეობის დარღვევა

რა სტანდარტით ფასდება ხელმძღვანელი პირის ქმედება?

კეთილსინდისიერი ხელმძღვანელის გულისხმიერებით: ისე უნდა ზრუნავდეს საზოგადოებაზე, როგორც ანალოგიურ პირობებში ჩვეულებრივ, საღად მოაზროვნე პირი ზრუნავდა, საზოგადოების ეკონომიკური სარგებლის რწმენით.

ისჯება თუ არა კომერციული შეცდომა?

არა, თუ გადაწყვეტილება მიღებულია საკმარისი და სანდო ინფორმაციაზე, საზოგადოების ინტერესებიდან, დამოუკიდებლად და ინტერესთა კონფლიქტის გარეშე — ეს სამეწარმეო გადაწყვეტილების თავისუფლების წესია.

რა მოელის ხელმძღვანელ პირს გადახდისუუნარობისას?

გადახდისუუნარობის დადგომიდან არაუგვიანეს 3 კვირისა უნდა განაცხადოს გადახდისუუნარობის შესახებ რეაბილიტაციის კანონით დადგენილი წესით.

რა აკრძალავს კონკურენციისა და შესაძლებლობის ნორმები?

თანხმობის გარეშე აკრძალულია იმავე საქმიანობის განხორციელება და საზოგადოების საქმიანი შესაძლებლობის მითვისება; ორივე ვალდებულება გათავისუფლების შემდეგაც მოქმედებს არაუმეტეს 3 წლისა.

4 წთ·9 იან 2026

ზრუნვის მოვალეობის შინაარსი მეწარმეთა კანონში

საქართველოს „მეწარმეთა შესახებ“ კანონი სამეწარმეო საზოგადოების ხელმძღვანელ პირს განსაკუთრებულ, ერთგულების ხასიათის მოვალეობებს აკისრებს. მუხლი 50-ის პირველი ნაწილის თანახმად, ხელმძღვანელი პირი ვალდებულია საზოგადოების საქმეებს გაუძღვეს მართლზომიერად და კეთილსინდისიერი ხელმძღვანელის გულისხმიერებით — მასზე ისე ზრუნავდეს, როგორც ანალოგიურ პირობებში უნდა ეზრუნა ჩვეულებრივ, საღად მოაზროვნე პირს, იმ რწმენით, რომ მისი მოქმედება საზოგადოებისთვის ეკონომიკურად ყველაზე ხელსაყრელია. ეს ფორმულირება სამ შემადგენელს აერთიანებს: კანონიერებას, სიფრთხილის ობიექტურ სტანდარტს და საზოგადოების ეკონომიკური სარგებლის პრიორიტეტს.

მოვალეობის დარღვევის შემთხვევაში ხელმძღვანელი პირი საზოგადოების წინაშე პასუხს აგებს კეთილსინდისიერების მოვალეობის ბრალეული შეუსრულებლობით მიყენებული ზიანისთვის. კანონი აქ მნიშვნელოვან საზღვარს აგებს: წესდებით ან პარტნიორთა გადაწყვეტილებით დაუშვებელია ხელმძღვანელი პირის პასუხისმგებლობის შეზღუდვა ამ მოვალეობის განზრახ შეუსრულებლობისთვის — ანუ განზრახ ზიანისგან დაცვა ვერც წესდებით და ვერც კრების გადაწყვეტილებით არის შესაძლებელი.

განახლდა: 15 ოქტ 2026

სამართლებრივი საფუძველი:

  • მეწარმეთა შესახებ