სამართლებრივი და ეკონომიკური სიახლეები საქართველოში

ტექსტი აანალიზებს კომერციული ბანკის მარკეტინგულ კამპანიას — კენიე უესტის კონცერტზე ბილეთების ფასდაკლებას — როგორც შესაძლო ორმაგი სტრატეგიის მაგალითს, რომელიც ერთდროულად ემსახურება პირდაპირ ფინანსურ სარგებელს და მომხმარებელთა მონაცემების კაპიტალიზაციას.

საერთაშორისო კონფერენცია — „აღმასრულებლის როლის ტრანსფორმაცია თანამედროვე მართლმსაჯულების სისტემაში“.

Legal.Ge მოხარულია გაცნობოთ, რომ 2026 წლის 19-21 ივნისს, ჩვენი გუნდი მონაწილეობას მიიღებს წლის ერთ-ერთ მთავარ ტექნოლოგიურ ღონისძიებაში — Global Tech Weekend Tbilisi (GTWT).

რა დოკუმენტები მჭირდება 2026 წელს საქართველოში შრომითი საქმიანობის უფლების მისაღებად?

2026 წლის 20 თებერვლის საქართველოს მთავრობის №70 დადგენილების მიხედვით, შრომითი იმიგრანტები, რომლებიც განაცხადს ადგილობრივი დამსაქმებლის მეშვეობით აკეთებენ, უნდა წარადგინონ პასპორტის ასლი, პერსონალური მონაცემები, შრომითი ხელშეკრულება და განაცხადი, რომელიც ადასტურებს მათ დასაქმების სურვილს. თვითდასაქმებულმა უცხოელებმა დამატებით უნდა წარადგინონ ან შემოსავლების სამსახურის მიერ გაცემული წლიური ბრუნვის დამადასტურებელი დოკუმენტი უკვე არსებული ბიზნესის შემთხვევაში, ან ახალი ბიზნესის დაწყების შემთხვევაში — დეტალური ბიზნესგეგმა. ყველა განაცხადი წარედგინება შრომითი მიგრაციის სპეციალური ელექტრონული სისტემის მეშვეობით: labourmigration.moh.gov.ge.

ვის ევალება საქართველოში შრომითი საქმიანობის უფლების მიღება 2026 წლის 1 მარტიდან?

უცხო ქვეყნის მოქალაქეების უმეტესობას, რომლებსაც არ აქვთ საქართველოში მუდმივი ბინადრობის ნებართვა და აპირებენ საქართველოში ანაზღაურებად დასაქმებას, თვითდასაქმებას ან სამეწარმეო საქმიანობას, სავალდებულოა მიიღონ შრომითი საქმიანობის უფლება. ეს მოთხოვნა ვრცელდება როგორც საქართველოს კომპანიების ადგილზე დასაქმებულ თანამშრომლებზე, ასევე დისტანციურად მომუშავე პირებზე, დამოუკიდებელ კონტრაქტორებზე, მოვაჭრეებზე და ბიზნეს პარტნიორებზე, რომლებიც საქართველოში განხორციელებული საქმიანობიდან ფინანსურ სარგებელს იღებენ. მუდმივი ბინადრობის ნებართვის, საინვესტიციო ბინადრობის ნებართვის მფლობელები და კანონით განსაზღვრული ზოგიერთი სხვა კატეგორია გათავისუფლებულია აღნიშნული მოთხოვნისგან საქართველოს „შრომითი მიგრაციის შესახებ“ კანონის მიხედვით.

სტატიაში განხილულია საქართველოში თავშესაფრის მოთხოვნის სამართლებრივი საფუძვლები, საერთაშორისო დაცვის სახეები, მიგრაციის დეპარტამენტისთვის მიმართვის წესი და უარის შემთხვევაში გადაწყვეტილების გასაჩივრების ძირითადი საკითხები

ბიზნესის სტაბილურობისთვის გადამწყვეტია, ვინ იღებს პასუხისმგებლობას მის პრობლემურ აქტივებზე. როდესაც გაყინული ფინანსური რესურსები აფერხებს კომპანიის განვითარებას, აუცილებელი ხდება პროფესიონალების დროული ჩართულობა. დავით ელისაბედაშვილის სააღსრულებო ბიურო ამ მიმართულებით ქმნის სანდოობისა და ეფექტიანობის სტანდარტს, უზრუნველყოფს სააღსრულებო საკითხების კანონიერ და სტრუქტურირებულ გადაწყვეტას, რაც პოზიტიურ გავლენას ახდენს ფაქტობრივ შედეგზე

ეს არის სატესტო განცხადება