კორპორატიული მართვის პოლიტიკის შემუშავება

რა არის ESG პოლიტიკა?

ESG (Environmental, Social, Governance) პოლიტიკა განსაზღვრავს კომპანიის მიდგომას გარემოსდაცვითი, სოციალური და მმართველობითი საკითხების მიმართ, რაც ზრდის მის მიმზიდველობას ინვესტორებისთვის.

სავალდებულოა თუ არა Whistleblowing პოლიტიკა საქართველოში?

კერძო სექტორისთვის ზოგადად სავალდებულო არ არის, თუმცა მკაცრად რეკომენდებულია საერთაშორისო სტანდარტებთან შესაბამისობისთვის და ფინანსური ინსტიტუტებისთვის.

როგორ გავხადოთ პოლიტიკა სავალდებულო თანამშრომლისთვის?

თანამშრომელმა ხელმოწერით უნდა დაადასტუროს პოლიტიკის გაცნობა, ან პოლიტიკა უნდა იყოს შრომითი ხელშეკრულების/შინაგანაწესის განუყოფელი ნაწილი.

რა არის ინტერესთა კონფლიქტი?

სიტუაცია, როდესაც თანამშრომლის პირადმა ინტერესმა შეიძლება ხელი შეუშალოს მის სამსახურებრივი მოვალეობის ობიექტურ შესრულებას (მაგ. ნათესავის კომპანიასთან ხელშეკრულების გაფორმება).

წაკითხვის დრო

3 წთ

გამოქვეყნდა

...

კორპორატიული მართვის პოლიტიკის შემუშავება: სტანდარტების დანერგვა

თანამედროვე ბიზნეს გარემოში კომპანიის რეპუტაცია და მდგრადობა დამოკიდებულია არა მხოლოდ ფინანსურ მაჩვენებლებზე, არამედ იმაზე, თუ რამდენად გამართულია მისი შიდა პოლიტიკები. კორპორატიული მართვის პოლიტიკის შემუშავება გულისხმობს ისეთი დოკუმენტების შექმნას, რომლებიც არეგულირებს ეთიკურ ნორმებს, ინტერესთა კონფლიქტს, ინფორმაციის დაცვას და კორუფციასთან ბრძოლას. საქართველოში ევროპულ სტანდარტებთან დაახლოება და უცხოელი ინვესტორების მოთხოვნები დღის წესრიგში აყენებს ESG (გარემოსდაცვითი, სოციალური და მმართველობითი) პრინციპების დანერგვას. პოლიტიკების არარსებობამ ან მათმა ფორმალურმა ხასიათმა შეიძლება გამოიწვიოს სერიოზული სამართლებრივი რისკები, მათ შორის ფულის გათეთრების საწინააღმდეგო (AML) კანონმდებლობის დარღვევა ან მონაცემთა გაჟონვა.

Legal.ge გთავაზობთ მომსახურებას, რომელიც დაგეხმარებათ შექმნათ თქვენს ორგანიზაციაზე მორგებული პოლიტიკები. ჩვენი იურისტები უზრუნველყოფენ, რომ ეს დოკუმენტები იყოს არა მხოლოდ "ქაღალდზე", არამედ რეალურად აღსრულებადი და საქართველოს კანონმდებლობასთან შესაბამისი.

რას მოიცავს პოლიტიკის შემუშავების მომსახურება?

მომსახურება მოიცავს კრიტიკულად მნიშვნელოვანი შიდა მარეგულირებელი აქტების მომზადებას:

  • ინტერესთა კონფლიქტის პოლიტიკა: მექანიზმები, რომლებიც უზრუნველყოფს თანამშრომლებისა და დირექტორების პირადი ინტერესების გამიჯვნას კომპანიის ინტერესებისგან.
  • მხილების (Whistleblowing) პოლიტიკა: ანონიმური არხების შექმნა დარღვევების შესახებ ინფორმაციის მისაღებად და მხილებელთა დაცვის გარანტიები.
  • ანტიკორუფციული და მექრთამეობის საწინააღმდეგო პოლიტიკა: ქცევის წესები, რომლებიც კრძალავს უკანონო საჩუქრების მიღებასა და გაცემას.
  • ინსაიდერული ინფორმაციის პოლიტიკა: წესები, რომლებიც ზღუდავს კონფიდენციალური ინფორმაციის გამოყენებას პირადი სარგებლისთვის (განსაკუთრებით საჯარო კომპანიებში).
  • ESG (გარემოსდაცვითი, სოციალური და მმართველობითი) პოლიტიკა: კომპანიის პასუხისმგებლობის განსაზღვრა მდგრადი განვითარების მიმართულებით.

ხშირი სცენარები, როდესაც პოლიტიკების შემუშავება აუცილებელია

ეს სერვისი აქტუალურია შემდეგ შემთხვევებში:

  • საერთაშორისო პარტნიორობა: უცხოელი პარტნიორები და კლიენტები ხშირად ითხოვენ შესაბამისობის (Compliance) დადასტურებას და პოლიტიკების წარდგენას ხელშეკრულების გაფორმებამდე.
  • სახელმწიფო ტენდერებში მონაწილეობა: გარკვეულ ტენდერებში მონაწილეობისთვის აუცილებელია ანტიკორუფციული და შრომითი უსაფრთხოების პოლიტიკების არსებობა.
  • აუდიტი და Due Diligence: ინვესტორების მიერ ჩატარებული შემოწმებისას პოლიტიკების არარსებობა ითვლება მაღალ რისკად ("Red Flag").
  • შიდა გამოძიებები: როდესაც კომპანიაში ხდება დარღვევა, პოლიტიკის არსებობა ამარტივებს დამნაშავის პასუხისმგებლობის საკითხის დაყენებას.

საქართველოს სამართლებრივი ჩარჩო

პოლიტიკების შემუშავებისას გათვალისწინებული უნდა იყოს საქართველოს შრომის კოდექსი (დისკრიმინაციის აკრძალვა), კანონი "ფულის გათეთრებისა და ტერორიზმის დაფინანსების აღკვეთის ხელშეწყობის შესახებ" და კანონი "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ". საჯარო კომპანიებისთვის ასევე სავალდებულოა "ფასიანი ქაღალდების ბაზრის შესახებ" კანონის მოთხოვნები ინსაიდერულ ვაჭრობასთან დაკავშირებით. კორუფციასთან ბრძოლის კუთხით მნიშვნელოვანია საერთაშორისო კონვენციები, რომლებსაც საქართველო შეერთებულია.

პროცესის ეტაპები სპეციალისტთან

თანამშრომლობა მოიცავს:

  1. Gap Analysis (ხარვეზების ანალიზი): არსებული რეგულაციების შედარება კანონმდებლობასთან და საუკეთესო პრაქტიკასთან.
  2. რისკების შეფასება: იმ სფეროების იდენტიფიცირება, სადაც კომპანია ყველაზე მოწყვლადია (მაგ. შესყიდვები).
  3. დოკუმენტების მომზადება: პოლიტიკების ტექსტის შედგენა გასაგებ და არაორაზროვან ენაზე.
  4. ინტეგრაცია: პოლიტიკების ჩართვა შრომით ხელშეკრულებებში და შინაგანაწესში.
  5. ტრენინგი: თანამშრომლებისთვის ახალი წესების გაცნობა და მათი პრაქტიკული გამოყენების სწავლება.
  6. რატომ Legal.ge?

    ინტერნეტში მოძიებული ზოგადი პოლიტიკები ხშირად არ შეესაბამება საქართველოს კანონმდებლობას და ვერ იცავს კომპანიას რეალური რისკებისგან. Legal.ge გაძლევთ წვდომას იურისტებზე, რომლებიც სპეციალიზდებიან კორპორატიულ შესაბამისობაზე (Compliance). ისინი შეგიქმნიან პოლიტიკებს, რომლებიც იქნება თქვენი კომპანიის კულტურის ნაწილი და არა უბრალო ფორმალობა. დაიცავით თქვენი ბიზნესი შიდა და გარე საფრთხეებისგან Legal.ge-ს დახმარებით.

განახლდა: ...

სპეციალისტები სერვისისთვის

იტვირთება...