Трудовое Медиация
Трудовое Медиация— это конфиденциальный и экономически эффективный процесс, в котором нейтральный посредник помогает работодателям и работникам в разрешении споров. Медиатор облегчает общение, помогая обеим сторонам найти взаимоприемлемые и выгодные решения конфликтов. Этот процесс поддерживает отношения, снижает судебные издержки и позволяет творчески разрешать конфликты.
Преимущества Медиации
Медиация эффективно решает такие вопросы, как договорные споры, дискриминация на рабочем месте, споры о заработной плате и споры, возникающие в результате расторжения контракта. Это способствует созданию совместной рабочей среды.
Наши Услуги
Наши услуги включают в себя:
- Выбор посредника: Помощь в выборе нейтрального, опытного посредника.
- Проведение посредничества: Эффективное управление процессом посредничества для обеспечения продуктивных обсуждений.
- Установление политики внутреннего посредничества: Определение структуры и политики для процедур внутреннего посредничества.
- Обеспечение соблюдения посреднических соглашений: Обеспечение эффективной реализации достигнутых соглашений.
Позвольте нам профессионально и внимательно помочь вам разрешить трудовые споры, способствуя созданию позитивной и продуктивной рабочей среды.
