1.საპენსიო ფონდმა შეიძლება ნდობითი ვალდებულების მქონე პირს მოსთხოვოს ნდობითი ვალდებულების დარღვევით მიყენებული ზიანის ანაზღაურება.
2.ნდობითი ვალდებულების დარღვევით მიყენებული ზიანის ანაზღაურება რეგულირდება საქართველოს კანონმდებლობით.
3.
1.საპენსიო ფონდმა შეიძლება ნდობითი ვალდებულების მქონე პირს მოსთხოვოს ნდობითი ვალდებულების დარღვევით მიყენებული ზიანის ანაზღაურება.
2.ნდობითი ვალდებულების დარღვევით მიყენებული ზიანის ანაზღაურება რეგულირდება საქართველოს კანონმდებლობით.
3.
Ближайшее по смыслу — в том числе в других законах
დაგროვებითი პენსიის შესახებ
Всегда актуальная правовая база
2.დამსაქმებლის მიერ საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების დარღვევა (შეუსრულებლობა ან/და არაჯეროვნად შესრულება), ამ კანონის მე-3 მუხლის მე-6 პუნქტის „დ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული დასაქმებულის მიერ ამ კანონის შესაბამისად საპენსიო შენატანის განუხორციელებლობა, აგრეთვე ამ კანონის მე-3 მუხლის მე-6 პუნქტის „დ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებულ შემთხვევაში დამსაქმებლის მიერ დასაქმებულისთვის საპენსიო შენატანის აუნაზღაურებლობა ამ კანონის დარღვევაა და გამოიწვევს ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობის დაკისრებას. საქართველოს 2023 წლის 1 ნოემბრის კანონი №3601 – ვებგვერდი, 20.11.2023წ.
1. საპენსიო სააგენტომ შეიძლება ნდობითი ვალდებულების მქონე პირს მოსთხოვოს ნდობითი ვალდებულების დარღვევით მიყენებული ზიანის ანაზღაურება. 2. ნდობითი ვალდებულების დარღვევით მიყენებული ზიანის ანაზღაურება რეგულირდება საქართველოს კანონმდებლობით. 3. ნდობითი ვალდებულების დარღვევით მიყენებული ზიანის ანაზღაურების შედეგად ამოღებული თანხები მიექცევა შესაბამისი მონაწილის ან მისი მემკვიდრის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე, ნდობითი ვალდებულების დარღვევით მიყენებული ზიანის პროპორციულად. მუხლი 37. დასაქმებულის დაგროვებითგანსაზღვრული შენატანის საპენსიო სქემაში გაწევრების პროცესში დამსაქმებლის ჩარევა და დამსაქმებლის მიერ საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულებისსააგენტოში დარღვევადამსაქმებლის 1.მიერ დასაქმებულის დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრებისშენატანისა პროცესშიდა დამსაქმებლისსაკუთარი ჩარევასაპენსიო ამშენატანის კანონისგადაუხდელობა დარღვევაა.1. 2.საპენსიო დამსაქმებლისსააგენტოში მიერდასაქმებულის საპენსიოგანსაზღვრული შენატანის განხორციელებისსაპენსიო ვალდებულებისსქემაში დარღვევაგაწევრების (შეუსრულებლობაპროცესში ან/დადამსაქმებლის არაჯეროვნადჩარევა შესრულება),არის ამ კანონის მე-3 მუხლის მე-6 პუნქტისდარღვევა. „დ“2. ქვეპუნქტითსაპენსიო გათვალისწინებულისააგენტოში დასაქმებულისდამსაქმებლის მიერ ამ კანონის შესაბამისადდასაქმებულის საპენსიო შენატანის განუხორციელებლობა, აგრეთვე ამ კანონის მე-3 მუხლის მე-6 პუნქტის „დ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებულ შემთხვევაში დამსაქმებლისშენატანისა მიერდა დასაქმებულისთვისსაკუთარი საპენსიო შენატანის აუნაზღაურებლობაგადაუხდელობა არის ამ კანონის დარღვევაადარღვევა და გამოიწვევს ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობის დაკისრებას. საქართველოს 2023 წლის 1 ნოემბრის კანონი №3601 – ვებგვერდი, 20.11.2023წ. თავი VII. გარდამავალი და დასკვნითი დებულებები
Опишите ситуацию — поможем найти нужного специалиста.