Защита по эксплуатации труда

Защита по обвинению в трудовой эксплуатации

Трудовая эксплуатация — это использование труда в нечеловеческих условиях, за мизерную плату или бесплатно, часто с использованием уязвимого положения работника. Этот термин используется как в уголовном контексте (трефикинг, ст. 143-1), так и при грубых нарушениях Трудового кодекса. Бизнес, особенно в сельском хозяйстве и строительстве, часто обвиняют в эксплуатации мигрантов или низкоквалифицированных рабочих. Грань между законным трудом и эксплуатацией — в согласии и справедливости условий. Обвинение грозит не только тюрьмой, но и уничтожением репутации компании.

Что включает данная услуга?

Адвокаты на Legal.ge предлагают защиту бизнеса:

• Аудит контрактов: Проверка договоров на соответствие Трудовому кодексу Грузии.
• Опровержение злоупотребления уязвимостью: Доказательство того, что работодатель не использовал тяжелое положение работника.
• Доказательства оплаты: Сбор ведомостей и выписок, подтверждающих оплату труда.
• Судебная защита: Представление интересов в уголовных и гражданских судах.

Частые сценарии и реальные ситуации

Обвинения часто возникают:

Первый сценарий — «Мигранты». Найм иностранцев на низкую зарплату. Дискриминация может считаться эксплуатацией.

Второй сценарий — «Сверхурочные». Работа по 12+ часов без перерывов и доплаты.

Третий случай — «Неформальный сектор». Работа без договора за наличные без соцгарантий.

Законодательная база Грузии

Регулирование:

• Трудовой кодекс Грузии: Запрещает дискриминацию.
• Уголовный кодекс: Ст. 143-1 определяет эксплуатацию в рамках трефикинга.

Процесс оказания услуги пошагово

1. Анализ: Проверка обоснованности обвинений.
2. Документы: Сбор доказательств легальности найма.
3. Свидетели: Опрос персонала.
4. Суд: Защита репутации и свободы.

Почему Legal.ge?

Обвинение в эксплуатации опасно. Наши юристы помогут доказать законность вашего бизнеса.