საქართველოს 2013 წლის 13 დეკემბრის კანონი №1780 - ვებგვერდი, 28.12.2013წ. საქართველოს 2018 წლის 22 თებერვლის კანონი №1972 – ვებგვერდი, 26.02.2018წ. საქართველოს 2026 წლის 4 მარტის კანონი №1375 – ვებგვერდი, 05.03.2026წ. საქართველოს 2026 წლის 4 მარტის კანონი №1375 – ვებგვერდი, 05.03.2026წ.
მუხლი 26^1. (ამოღებულია)
ცვლილების შედარება· წინა რედაქცია → მოქმედი
რედაქციების შედარება
1. იურიდიული დახმარების საბჭოს 3 წევრს ადვოკატთა ასოციაციის წევრებისაგან ღია კონკურსის წესით ირჩევს აღმასრულებელი საბჭო. იურიდიული დახმარებისკანდიდატურის საბჭოსდასახელების წევრადუფლება უნდააქვს შეირჩესაღმასრულებელი მაღალისაბჭოს რეპუტაციისსხდომაზე მქონედამსწრე ადვოკატი,ნებისმიერ რომელსაცწევრს. აქვს2. საადვოკატოიურიდიული საქმიანობისდახმარების არანაკლებსაბჭოში 5ადვოკატთა წლისასოციაციის გამოცდილება.წევრის 2.წარსადგენად (ამოღებულიააუცილებელია -მისი 22.02.2018,წინასწარი №1972)).თანხმობა. 3. თუ კენჭისყრის შედეგად ხმათა საჭირო რაოდენობა ასარჩევზე ნაკლები რაოდენობის კანდიდატმა მიიღო, იმ კანდიდატებს, რომლებმაც ვერ მიიღეს ხმათა საჭირო რაოდენობა, ხელახლა ეყრებათ კენჭი. არჩეულად ჩაითვლება საუკეთესო შედეგის მქონე კანდიდატების ის რაოდენობა, რომელიც საჭიროა ვაკანტური ადგილების დასაკავებლად. ამასთანავე, კანდიდატის მიერ მიღებული ხმების რაოდენობა არ უნდა იყოს კენჭისყრაში მონაწილეთა ხმების 1/3-ზე ნაკლები. 4. თუ კენჭისყრის შედეგად ხმათა საჭირო რაოდენობა ასარჩევზე მეტი რაოდენობის კანდიდატმა მიიღო, არჩეულად ჩაითვლება საუკეთესო შედეგის მქონე კანდიდატების ის რაოდენობა, რომელიც საჭიროა ვაკანტური ადგილების დასაკავებლად. საქართველოს 2013 წლის 13 დეკემბრის კანონი №1780 - ვებგვერდი, 28.12.2013წ. საქართველოს 2018 წლის 22 თებერვლის კანონი №1972 – ვებგვერდი, 26.02.2018წ.
ამ მუხლის ისტორია· 3
ცვლილებები, რომლებიც ამ მუხლმა გაიარა
- · გამოქვეყნდა 5 მარ. 2026
Complete deletion of Article 26^1, removing any regulations previously contained within it.
ცვლილების აქტი №6797137 The method of selecting Legal Aid Council members has changed from unspecified to open competition, with a minimum experience requirement of 5 years.
ცვლილების აქტი №4068831
გჭირდებათ დახმარება ამ კანონში?
აღწერეთ თქვენი სიტუაცია — დაგეხმარებით სწორი სპეციალისტის პოვნაში.
