საქართველოს 2014 წლის 30 ნოემბრის კანონი №2869 - ვებგვერდი, 30.11.2014წ. საქართველოს 2015 წლის 8 ივლისის კანონი №3940 - ვებგვერდი, 15.07.2015წ. საქართველოს 2017 წლის 22 მარტის კანონი №479 - ვებგვერდი, 27.03.2017წ. საქართველოს 2018 წლის 21 ივლისის კანონი №3300 – ვებგვერდი, 09.08.2018წ. საქართველოს 2018 წლის 21 ივლისის კანონი №3274 – ვებგვერდი, 09.08.2018წ. საქართველოს 2018 წლის 27 დეკემბრის კანონი №4253 – ვებგვერდი, 29.12.2018წ. საქართველოს 2019 წლის 8 მაისის კანონი №4597 - ვებგვერდი, 08.05.2019წ.
პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ
მუხლი 35¹. (ამოღებულია)
რედაქცია №33 კონსოლიდირებული · 30 ნოე. 2023
გჭირდებათ რჩევა ამ მუხლთან დაკავშირებით?
აღწერეთ თქვენი საკითხიტექსტი თარიღის მიხედვით
რომელი ტექსტი მოქმედებდა ან იმოქმედებს არჩეულ დღეს.
ამ დღეს მოქმედი ტექსტი
რედაქცია №19 · ძალაშია 10 მაი. 2019-დან
ემთხვევა ზემოთ მოცემულ ტექსტს.
ამ მუხლის ტექსტები დროში
30 მარ. 2017 – 1 ივლ. 2019 ტექსტი უცნობია
16 იან. 2012 – 31 მარ. 2015 მუხლი კანონში არ იყო
თარიღები ცვლილების აქტის ამოქმედების დღეებია. თუ აქტი რომელიმე დებულებას სხვა დღეს ამოქმედებს, ეს აქ არ ჩანს.
ამ მუხლის ისტორია· 3
ცვლილებები, რომლებიც ამ მუხლმა გაიარა
შენიშვნები ცვლილების აქტის ტექსტიდან ავტომატურად არის შედგენილი და შესაძლოა უზუსტობას შეიცავდეს.
- · გამოქვეყნდა 27 მარ. 2017
35¹ მუხლში გადაიწერა ინსპექტორის ზედამხედველობის საშუალებები სხვადასხვა ფარული მოქმედებისთვის, დაემატა 3¹, 3², 4¹ და 4² პუნქტები სააგენტოს მიმართ უფლებამოსილებებით, ხოლო ანგარიშგება წელიწადში ერთხელ ინსპექტორზეა.
- · გამოქვეყნდა 15 ივლ. 2015
მე-5 პუნქტში ანგარიშის წარმდგენი ორგანო, პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ინსპექტორის გვერდით, შინაგან საქმეთა სამინისტროს ნაცვლად ახლა საქართველოს სახელმწიფო უსაფრთხოების სამსახურია; ანგარიშის წლიური ორჯერადი პერიოდულობა და ადრესატი კომიტეტი უცვლელია.
- · გამოქვეყნდა 30 ნოე. 2014
ახალი 35¹ მუხლი პირველ–მე-4 პუნქტებით განსაზღვრავს ინსპექტორის ზედამხედველობის ფორმებს ფარულ საგამოძიებო მოქმედებებსა და უფლებამოსილი ორგანოს მონაცემთა ბანკებზე, ხოლო მე-5 პუნქტით ადგენს ანგარიშის წელიწადში ორჯერ წარდგენას პარლამენტის კომიტეტისთვის.
გჭირდებათ დახმარება ამ კანონთან დაკავშირებით?
აღწერეთ თქვენი სიტუაცია და დაგეხმარებით შესაფერისი სპეციალისტის პოვნაში.