საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურის შესახებ
მუხლი 18. შეზღუდვები სამსახურის გავლასთან დაკავშირებით
რედაქცია №17 გადამოწმებულია მოქმედ რედაქციასთან · 25 ივნ. 2026
საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურის შესახებ
მნიშვნელობით ახლოს — სხვა კანონებშიც
ყოველთვის განახლებული სამართლებრივი ჩარჩო
2.სამსახურის თანამშრომელთა პროფესიული მომზადება, გადამზადება და კვალიფიკაციის ამაღლება ხორციელდება საქართველოს ფინანსთა მინისტრის მიერ დადგენილი წესით. სამსახურის თანამშრომელი ვალდებულია გაიაროს კვალიფიკაციის ამაღლების (მომზადების, გადამზადების) შესაბამისი კურსები და მიიღოს დადებითი შეფასება (არსებობის შემთხვევაში).
3.ამ მუხლით დადგენილ მოთხოვნებთან შეუსაბამობის ან აღნიშნულ მოთხოვნებთან შესაბამისობის დამადასტურებელი დოკუმენტის არქონის შემთხვევაში სამსახურის თანამშრომელი დათხოვნილი იქნება სამსახურიდან ამ კანონის მე-19 მუხლის „ე“ ქვეპუნქტის საფუძველზე. საქართველოს 2015 წლის 20 მარტის კანონი №3357 – ვებგვერდი , 31.03.2015წ. საქართველოს 2015 წლის 27 ოქტომბრის კანონი №4382 - ვებგვერდი, 11.11. 2015 წ. საქართველოს 2016 წლის 21 დეკემბრის კ ანონი №156 - ვებგვერდი, 28.12.2016წ. საქართველოს 2022 წლის 30 ნოემბრის კანონი №2216 – ვებგვერდი, 15.12.2022წ.
1. არ შეიძლება სამსახურში მიღებულ იქნეს და მსახურობდეს: ა) ნასამართლევი პირი; ბ) პირი, რომლის ჯანმრთელობის მდგომარეობა არ აკმაყოფილებს მოცემული თანამდებობის დასაკავებლად დადგენილ მოთხოვნებს; გ) ნარკოტიკული საშუალებების, ფსიქოტროპული ან ტოქსიკური ნივთიერებების მომხმარებელი; დ) პირი, რომელიც სასამართლომ შეზღუდულქმედუნარიანად აღიარა ან მხარდაჭერის მიმღებად ცნო, თუ სასამართლოს გადაწყვეტილებით სხვა რამ არ არის განსაზღვრული; ე) პირი, რომლის მიმართაც არსებობს „კორუფციის„საჯარო წინააღმდეგდაწესებულებაში ბრძოლისინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებული თანამდებობრივი შეუთავსებლობის გარემოებები. 2. სამსახურის თანამშრომელთა პროფესიული მომზადება, გადამზადება და კვალიფიკაციის ამაღლება ხორციელდება საქართველოს ფინანსთა მინისტრის მიერ დადგენილი წესით. სამსახურის თანამშრომელი ვალდებულია გაიაროს კვალიფიკაციის ამაღლების (მომზადების, გადამზადების) შესაბამისი კურსები და მიიღოს დადებითი შეფასება (არსებობის შემთხვევაში). 3. ამ მუხლით დადგენილ მოთხოვნებთან შეუსაბამობის ან აღნიშნულ მოთხოვნებთან შესაბამისობის დამადასტურებელი დოკუმენტის არქონის შემთხვევაში სამსახურის თანამშრომელი დათხოვნილი იქნება სამსახურიდან ამ კანონის მე-19 მუხლის „ე“ ქვეპუნქტის საფუძველზე. საქართველოს 2015 წლის 20 მარტის კანონი №3357 – ვებგვერდი , 31.03.2015წ. საქართველოს 2015 წლის 27 ოქტომბრის კანონი №4382 - ვებგვერდი, 11.11. 2015 წ. საქართველოს 2016 წლის 21 დეკემბრის კ ანონიკანონი №156 - ვებგვერდი, 28.12.2016წ. საქართველოს 2022 წლის 30 ნოემბრის კანონი №2216 – ვებგვერდი, 15.12.2022წ.
ცვლილებები, რომლებიც ამ მუხლმა გაიარა
The criteria for ineligibility for employment within the Investigative Service now explicitly includes individuals with conflicts of interest as defined by the Law on Combating Corruption, replacing a broader unspecified condition.
ცვლილების აქტი №5624311The criteria for ineligibility for employment now includes individuals with conflicts of interest as defined by the law on incompatibility and corruption in public institutions.
ცვლილების აქტი №3008822The criteria for ineligibility now explicitly includes individuals legally recognized as having limited legal capacity or designated as supported persons, unless otherwise determined by a court decision. This replaces the broader previous criterion regarding substance use.
ცვლილების აქტი №2785013ეს იურისტები მუშაობენ ამ მუხლთან დაკავშირებულ სამართლებრივ სფეროში.
