Legal.geLegal.ge
ჩვენ შესახებსპეციალისტებიბიბლიოთეკაფასებიბლოგიკონტაქტი
LegalTools
...
ანგარიში იტვირთება
ჩვენ შესახებსპეციალისტებიბიბლიოთეკაფასებიბლოგიკონტაქტი
LegalTools
ანგარიში იტვირთება
Legal.ge

საქართველოს პროფესიული მარკეტფლეისი.

სწრაფი ბმულები

  • ჩვენ შესახებ
  • სპეციალისტები
  • ღია დავალებები
  • სერვისები
  • კანონები და კოდექსები
  • კომპანიები
  • ორგანიზაციები
  • ივენთები
  • ბლოგი
  • კონტაქტი

სამართლებრივი

  • იურიდიული ბიბლიოთეკა
  • კონფიდენციალურობა
  • წესები და პირობები
  • ქუქი-ფაილების პოლიტიკა

კონტაქტი

contact@legal.geგჭირდებათ იურისტი? იპოვეთ სპეციალისტი

თბილისი, საქართველო

სპეციალისტთა კატალოგი

სისხლის სამართალი ადვოკატისისხლის სამართალი იურისტისამოქალაქო სამართალი ადვოკატისამოქალაქო სამართალი იურისტიკორპორაციული და კომერციული სამართალი ადვოკატიკორპორაციული და კომერციული სამართალი იურისტიშრომის სამართალი ადვოკატიშრომის სამართალი იურისტისაგადასახადო სამართალი ადვოკატისაგადასახადო სამართალი იურისტიდავების გადაწყვეტა და სასამართლო წარმომადგენლობა ადვოკატიდავების გადაწყვეტა და სასამართლო წარმომადგენლობა იურისტი

© 2026 Legal.ge. ყველა უფლება დაცულია.

Made with in Georgia

  1. სერვისები
  2. კორპორაციული და კომერციული სამართალი
  3. შერწყმა-შეძენა და ტრანზაქციები
  4. შერწყმა და შეძენა
  5. შერწყმის შემდგომი ინტეგრაცია

იტვირთება...

შერწყმა და შეძენა

შერწყმის შემდგომი ინტეგრაცია

როგორ გადაიტანება ვალი?

ვალის გადაკისრებით — მოთხოვნის მფლობელთან დადებული ხელშეკრულებით; მოვალეს უარის თქმის უფლება რჩება.

რა ხდება დაგირავებულ აქტივებთან?

გირავნობით დატვირთული საკუთრება შემძენზე გადადის; რეესტრის განახლება ერთობლივია.

როგორ იხსნება ხელშეკრულება?

პატივსადები საფუძვლით, დარღვევისას — ვადის უშედეგო გასვლის ან გაფრთხილების შემდეგ.

აქვს თუ არა ინტეგრაციას ცალკე კანონი?

არა — სამართლებრივი შინაარსი სამოქალაღო კოდექსით ივსება.

რა გადამოწმდეს ვალების გადატანამდე?

მოთხოვნების რეესტრი, გირავნული უზრუნველყოფა და მოვალის თანხმობა.

3 წთ·...

შერწყმის შემდგომი ინტეგრაცია ქართული სამართლით

შერწყმის შემდგომი ინტეგრაცია საერთაშორისო კონსალტინგური ტერმინია, მაგრამ მისი ქართული სამართლებრივი შინაარსი კონკრეტულია: სამოქალაღო კოდექსის მექანიზმები დახურვის შემდგომ ვალდებულებათა გადატანას, დატვირთული აქტივების მიგრაციას და არასაჭირო გრძელვადიან ხელშეკრულებათა მოხსნას აწესრიგებს. ეს გვერდი დახურვის შემდგომ ხელშეკრულებით უწყვეტობის ფენას ატარებს და განსხვავდება და-გვერდებისგან — ხელშეკრულების დაწყებამდელი სტრუქტურირებისა და დავალიანების გადატანის დეტალებისგან. ამასთანავე, თვით შერწყმის პროცედურა მეწარმეთა შესახებ კანონით წესრიგდება, და გვერდი მას მხოლოდ ასახელებს — აქ სამოქალაღო-ინტეგრაციული მექანიკა მთავარია; ინტეგრაციას ცალკე ქართული სტატუტი არ აქვს.

ვალდებულებათა გადატანა

ინტეგრაციის პირველი სამართლებრივი ნაბიჯი ვალების გადაადგილებაა: მოთხოვნის მფლობელთან დადებული ხელშეკრულებით ვალი შეიძლება თავის თავზე აიღოს მესამე პირმაც — ვალის გადაკისრებით; ამ შემთხვევაში მესამე პირი თავდაპირველი მოვალის ადგილს იკავებს. ინტეგრაციული დაგეგმვისთვის ამას მეორე ნახევარიც აქვს: თავდაპირველ მოვალეს უფლება აქვს არ დაეთანხმოს ამ შეთანხმებას და თვითონ გადაიხადოს ვალი — ანუ გადაკისრება კრედიტორის წინააღმდეგობით ჩავარდნეს შეიძლება. ხოლო თუ გადაკისრებაზე მესამე პირი და მოვალე შეთანხმდნენ, მისი ნამდვილობა მოთხოვნის მფლობელის თანხმობაზეა დამოკიდებული. ინტეგრაციულ გეგმაში ეს ნიშნავს: ყოფილი კომპანიის სახელზე არსებული ვალდებულებების სია და კრედიტორთა თანხმობები პირველი სამუშაო ფურცელია; და რადგან კრედიტორის წინააღმდეგობა გადაკისრებას ანულებს, ინტეგრაციის დროის გეგმა კრედიტორებთან შეთანხმებებს დახურვამდე უნდა ათავსებდეს., წინააღმდეგ შემთხვევაში ინტეგრაციის კალენდარი გაურკვევლობაში ჩავარდება: გადაუკისრებელი ვალი ძველ კომპანიაზე რჩება, ახალი სტრუქტურა კი მოულოდნელ ხარჯთა ნაკადს იღებს; ამიტომ ინტეგრაციის იურისტი ვალდებულებათა რუკას დახურვამდე ადგენს და თითოეულ ვალზე გადაკისრების, შესრულების ან შეწყვეტის გზას არჩევს — და ეს რუკა ინტეგრაციის პირველი კვირის დღენიერის გეგმა ხდება, რათა ინტეგრაცია პირველივე დღეს სამართლებრივად დაიწყოს და არა მეორე თვეს, რადგან ინტეგრაციის სამართლებრივი ფენა დროზე მგრძნობიარეა — თითოეული გადაცილებული დღე რისკს ამატებს, ხოლო დროული ნაბიჯი — ინტეგრაციის ღირებულებას ამცირებს — და ეს კანონის მიერ დასმული ჩარჩოა, არა ბაზრის შეთანხმება

გადაკისრების პროცედურა დოკუმენტურად სამ წერტილზეა მიბმული: მოვალის, ახალი მოვალისა და მოთხოვნის მფლობელის ხელშეკრულება; მოთხოვნებთან არსებული გირავნული უზრუნველყოფის ბედის განსაზღვრა; და მოვალის შესაძლო უარის გათვალისწინება — კანონი მას გადაკისრებაზე უარის თქმის უფლებას უტოვებს. ეს უკანასკნელი წერტილი ხშირად განსხვავდება: ინტეგრაციის გეგმა ვალის გადატანას მხოლოდ მაშინ აგებს, როცა თითოეული მოვალის პოზიცია ცალკე შემოწმებულია.

დატვირთული აქტივების მიგრაცია

აქტივების ჯგუფური გადაადგილებისას გირავნობა არ იკარგება: გირავნობის საგნის გასხვისებისას შემძენზე გადადის გირავნობით დატვირთული საკუთრება, და შემძენი ტვირთიან აქტივს იღებს. რეგისტრირებული გირავნობისას საგნის გასხვისების შემთხვევაში დამგირავებელსა და შემძენს ჩანაწერის საჯარო რეესტრში განახლება ერთობლივად ეკისრებათ. ინტეგრაციული დაგეგმვისთვის ეს იმას ნიშნავს, რომ დაგირავებული ქონების გადმოტანა შეძენილ ჯგუფში უფრო მეტს ითხოვს გადატანის აქტიდან: საგნის დოკუმენტები, საჯარო რეესტრის განახლება და მესამე პირებთან შეთანხმებები გადამწყვეტია.

არასაჭირო ხელშეკრულებათა მოხსნა

ინტეგრაციის მესამე ბეჭედი ლეგატურა ხელშეკრულებების დაშლაა: ხელშეკრულების ნებისმიერ მხარეს შეუძლია, პატივსადები საფუძვლიდან გამომდინარე, უარი თქვას გრძელვადიან ვალდებულებით ურთიერთობაზე ხელშეკრულების მოშლისათვის დაწესებული ვადის დაუცველად. პატივსადებია საფუძველი არსებობს, როცა მომშლელ მხარეს კონკრეტული ვითარების, მათ შორის დაუძლეველი ძალისა და ორმხრივი ინტერესების გათვალისწინებით, ვერ მოეთხოვება ურთიერთობის გაგრძელება შეთანხმებული ვადის ამოწურვამდე. თუ საფუძველი ვალდებულების დარღვევაა, მოშლა დასაშვებია ნაკლოვანებათა აღმოფხვრის ვადის უშედეგოდ გასვლის ან უშედეგო გაფრთხილების შემდეგ. ინტეგრაციულ პრაქტიკაში ეს ინსტრუმენტი ზედმეტ, დუბლირებულ სამომხმარებლო ხელშეკრულებათა გასუფთავების სამართლებრივი გზაა; მას ისიც ემატება, რომ უფლებამოსილ პირს გონივრულ ვადაში უარის თქმის შესაძლებლობა რჩება, და დარღვევაზე დაყრდნობილი მოშლა კონკრეტული ხელშეკრულებრივი ვალდებულების აღდგენის ვადას უშედეგოდ გავლას ან უშედეგო გაფრთხილებას ითხოვს — პროცედურული დისციპლინა, რომელსაც ინტეგრაციის მენეჯერი წინასწარ გეგმავს.

ხელშეკრულებათა მოხსნის გადაწყვეტილება ინტეგრაციის გეგმიდან იზრდება: ჯერ გამოიყოფა ფუნქციურად განმეორებადი ხელშეკრულებები, შემდეგ შემოწმდება თითოეულის დარღვევის საფუძველი — პატივსადები დარღვევა და ვადის უშედეგო გასვლა — და ბოლოს გაფრთხილების პროცედურა სრულდება. თანმიმდევრულობის დარღვევა არა მხოლოდ დავას ბადებს: ის ანაზღაურების მოთხოვნის საფუძველსაც ქმნის, და ზარალი აქ ყოველთვის დოკუმენტური სიზუსტით მოიზღვრება.

რა უნდა გადაემოწმებინა ვალების გადატანამდე?

მოთხოვნების სრული რეესტრი, გირავნული უზრუნველყოფის ბედი და მოვალის პოზიცია — უარის თქმის უფლება მას რჩება.

ხშირად დასმული კითხვები

ქვემოთ შევაჯამებთ იმ კითხვებს, რომლებიც პრაქტიკაში ამ თემასთან დაკავშირებით ყველაზე ხშირად ჩნდება.

როგორ გადაიტანება ვალი შემძენ ჯგუფში?

მოთხოვნის მფლობელთან დადებული ხელშეკრულებით — ვალის გადაკისრებით; მესამე პირი მოვალის ადგილს იკავებს, და თავდაპირველ მოვალეს შეთანხმებაზე უარის თქმის უფლება რჩება.

რა ხდება დაგირავებულ აქტივებთან?

გირავნობა შემძენზე გადადის; რეგისტრირებული გირავნობისას რეესტრის განახლება დამგირავებელსა და შემძენს ერთობლივად ეკისრებათ.

როგორ იხსნება ზედმეტი ხელშეკრულება?

პატივსადები საფუძვლით — დარღვევისას ნაკლოვანების აღმოფხვრის ვადის უშედეგო გასვლის ან გაფრთხილების შემდეგ.

აქვს თუ არა ინტეგრაციას ცალკე კანონი?

არა — მისი სამართლებრივი შინაარსი სამოქალაღო კოდექსის მექანიზმებით ივსება; შერწყმის პროცედურა ცალკე კანონს უკავშირდება.

როგორ დაგეხმარებით Legal.ge-ზე

ჩვენი გუნდი დაგეხმარებთ ინტეგრაციული გეგმის სამართლებრივ ნაწილში — ვალდებულებათა ინვენტარიზაციასა და გადაკისრებაში, დატვირთული აქტივების მიგრაციასა და ხელშეკრულებათა მოხსნის პროცედურებში. დაგვიკავშირდით Legal.ge-ზე — დახურვის შემდგომ ერთიანებას სამართლებრივი რისკების კონტროლით გავატარებთ.

განახლდა: ...

გადამოწმებულია მოქმედ კანონმდებლობასთან: 9.7.2026

სამართლებრივი საფუძველი:

  • საქართველოს შრომის კოდექსი
  • საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი

იპოვეთ სპეციალისტი

ამ სფეროში მოქმედი პროფესიონალები

კორპორაციული და კომერციული სამართლის იურისტიკორპორაციული და კომერციული სამართლის ადვოკატიკორპორაციული და კომერციული სამართლის შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტიკორპორაციული და კომერციული სამართლის პერსონალური მონაცემების დაცვის ოფიცერი