LegalGE...
Loading...
LegalGEСогласно Постановлению Правительства Грузии №70 от 20 февраля 2026 года, трудовые иммигранты, подающие заявление через местного работодателя, должны представить копию паспорта, персональные данные, трудовой договор и заявление, подтверждающее намерение работать. Самозанятые иностранцы дополнительно должны предоставить либо документ о годовом обороте бизнеса, выданный Службой доходов (если бизнес уже существует), либо подробный бизнес-план в случае запуска нового бизнеса. Все заявления подаются через специальную электронную систему трудовой миграции: labourmigration.moh.gov.ge.
Согласно Постановлению Правительства Грузии №70 от 20 февраля 2026 года, трудовые иммигранты, подающие заявление через местного работодателя, должны представить копию паспорта, персональные данные, трудовой договор и заявление, подтверждающее намерение работать.
Самозанятые иностранцы дополнительно должны предоставить либо документ о годовом обороте бизнеса, выданный Службой доходов (если бизнес уже существует), либо подробный бизнес-план в случае запуска нового бизнеса.
Все заявления подаются через специальную электронную систему трудовой миграции: labourmigration.moh.gov.ge.
Большинство иностранных граждан, не имеющих постоянного вида на жительство в Грузии и планирующих осуществлять оплачиваемую трудовую деятельность, самозанятость или предпринимательскую деятельность в стране, обязаны получить разрешение на трудовую деятельность.
Это требование распространяется как на сотрудников грузинских компаний, работающих на месте или удалённо, так и на независимых подрядчиков, трейдеров и бизнес-партнёров, получающих финансовую выгоду от деятельности, осуществляемой в Грузии.
Обладатели постоянного вида на жительство, инвестиционного вида на жительство и некоторые другие категории освобождаются от этого требования в соответствии с Законом Грузии «О трудовой миграции».
Нет. С 1 марта 2026 года наличие только временного вида на жительство больше не дает иностранному гражданину законного права работать или вести бизнес в Грузии.
Иностранный гражданин должен одновременно иметь действующее разрешение на трудовую деятельность (Work Permit / Right to Labour Activity) и соответствующую визу категории D1 или рабочий вид на жительство.
Это является существенным изменением по сравнению с предыдущей системой, действовавшей на основании Закона Грузии «О трудовой миграции».
Да. В соответствии с Постановлением №70, все самозанятые иностранцы, подающие заявление на получение разрешения на трудовую деятельность, обязаны пройти видеоинтервью с представителем Государственного агентства содействия занятости.
Интервью проводится после подачи заявления и оплаты соответствующего сбора через онлайн-портал. Практикующие юристы отмечают, что агентство в настоящее время обрабатывает большое количество запросов на интервью, что может увеличить сроки рассмотрения заявлений.
Стандартный срок рассмотрения составляет 30 календарных дней с момента подачи полного пакета документов. Также доступна ускоренная процедура — 10 рабочих дней.
Стоимость составляет 200 лари за стандартное рассмотрение и 400 лари за ускоренную процедуру. Оплата производится банковской картой через портал labourmigration.moh.gov.ge.
Само разрешение на трудовую деятельность вступает в юридическую силу только после получения заявителем соответствующей визы D1 или рабочего вида на жительство.
Иностранные граждане, которые по состоянию на 1 марта 2026 года были зарегистрированы в базе данных трудовой миграции Грузии со статусом «активный», имеют переходный период до 1 января 2027 года, чтобы получить новое разрешение на трудовую деятельность и соответствующий вид на жительство.
Для самозанятых иностранцев, которые уже осуществляли предпринимательскую деятельность по состоянию на 1 марта 2026 года, контроль начнется с 1 мая 2026 года.
Лица, которые ранее не были зарегистрированы в системе, должны были начать новый процесс сразу после вступления правил в силу — с 1 марта 2026 года.
На данный момент это остается одной из нерешенных правовых проблем, на которую указывают практикующие юристы. Недавно созданная грузинская компания или самозанятый иностранец на начальном этапе бизнеса может не иметь оборота, необходимого для получения рабочего вида на жительство, после получения разрешения на трудовую деятельность.
На момент публикации Министерство здравоохранения и социальных дел Грузии и Агентство развития государственных сервисов еще не предоставили официальных разъяснений по этому вопросу. В подобных ситуациях рекомендуется получить индивидуальную юридическую консультацию.
Legal.ge соединяет иностранных граждан и грузинских работодателей с проверенными специалистами в области иммиграционного и трудового права, которые уже консультируют клиентов по вопросам соблюдения требований Постановления №70.
Если вам нужна помощь в подготовке пакета документов, определении статуса освобождения от требований или ответе на запросы государственных органов, вы можете ознакомиться с профилями специалистов на платформе и напрямую связаться с квалифицированным юристом в Грузии.
Расскажите о ситуации — мы направим вас в нужную сторону.
Да. С 1 марта 2026 года большинство иностранных граждан, не имеющих постоянного вида на жительство (ПМЖ), обязаны получить разрешение на «Право на трудовую деятельность» перед началом любой оплачиваемой работы, фриланса или ведения бизнеса в Грузии. Это требование действует независимо от того, есть ли у иностранца действующая виза или временный вид на жительство (ВНЖ). Разрешение выдается Государственным агентством содействия занятости в соответствии с Законом Грузии о трудовой миграции.
Исключения, предусмотренные Законом о трудовой миграции, распространяются на признанных беженцев, лиц, ищущих убежища, сотрудников аккредитованных дипломатических миссий и международных организаций, аккредитованных иностранных журналистов, а также владельцев инвестиционного ВНЖ или ПМЖ. Иностранные граждане, работающие полностью удаленно и не имеющие экономического присутствия в Грузии (нет местных клиентов, нет регистрации бизнеса в Грузии), также могут не подпадать под это требование, однако данный пункт ожидает полного нормативного разъяснения.
Самозанятые иностранцы подают заявку самостоятельно через электронный портал трудовой миграции www.labourmigration.moh.gov.ge. Заявка требует предоставления личных и профессиональных документов, бизнес-плана или подтверждения действующей бизнес-активности, а также оплаты сервисного сбора. Заявители также должны пройти обязательное видеоинтервью с представителями Государственного агентства содействия занятости. Стандартный срок рассмотрения составляет 30 календарных дней; доступна ускоренная процедура за 10 рабочих дней с двойной оплатой пошлины.
Согласно Закону Грузии о трудовой миграции, как иностранный работник, так и компания-работодатель подвергаются штрафу в размере 2 000 лари за первое нарушение. Штрафы увеличиваются при повторных нарушениях в течение 12 месяцев: сумма удваивается при втором нарушении и утраивается при последующих. Те же штрафы применяются к самозанятым иностранцам, работающим без необходимого разрешения.
Иностранные граждане, которые были зарегистрированы в системе трудовой миграции Грузии с активным статусом по состоянию на 1 марта 2026 года, должны легализовать свой статус до 1 января 2027 года, получив разрешение на трудовую деятельность и соответствующие документы на проживание. Для самозанятых иностранцев, которые уже вели бизнес на 1 марта 2026 года, меры принудительного исполнения начнут применяться с 1 мая 2026 года согласно переходным положениям Постановления Правительства №70.
Нет. По правилам, вступающим в силу 1 марта 2026 года, наличие вида на жительство не дает автоматического права на работу или ведение бизнеса. Требуется отдельное разрешение на «Право на трудовую деятельность», если иностранец не обладает ПМЖ или инвестиционным видом на жительство. Простого обладания временным ВНЖ больше недостаточно для законного трудоустройства или предпринимательской деятельности.
В большинстве случаев работодатели обязаны сначала разместить вакансию на национальном портале вакансий минимум на 10 рабочих дней, чтобы продемонстрировать отсутствие подходящего местного кандидата. Однако тест рынка труда не применяется к компаниям со статусом Международной компании (согласно Налоговому кодексу Грузии), аккредитованным учебным заведениям или для позиций с ежемесячной зарплатой выше 15 000 лари, где объективно требуется соответствующее высшее образование.
Legal.ge связывает частных лиц и работодателей с квалифицированными грузинскими юристами, специализирующимися на иммиграции, трудовом праве и регистрации бизнеса. Если вам нужна помощь в подготовке заявки на разрешение на работу, оценка возможности освобождения от требований или обеспечение соответствия вашей компании Закону о трудовой миграции, вы можете изучить профили проверенных специалистов и связаться с юристом напрямую через платформу.
