პროფესიული საჯარო მოხელის შეფასების წესისა და პირობების დამტკიცების შესახებ
1.მოხელე შეფასებას ექვემდებარება წელიწადში ერთხელ მაინც (შესაფასებელი პერიოდი).
2.მოხელე შეფასებას ექვემდებარება შესაბამის თანამდებობაზე სამსახურებრივი მოვალეობების განხორციელების დაწყებიდან არანაკლებ 3 თვის შემდეგ.
მნიშვნელობით ახლოს — სხვა კანონებშიც
პროფესიული საჯარო მოხელის შეფასების წესისა და პირობების დამტკიცების შესახებ
ყოველთვის განახლებული სამართლებრივი ჩარჩო
3.გამოსაცდელი ვადით მიღებული მოხელის შეფასება ხორციელდება კვარტალში ერთხელ. აღნიშნულ შემთხვევაში, ორჯერ უარყოფითი შეფასების საფუძველზე გამოსაცდელი ვადით მიღებული მოხელე თავისუფლდება თანამდებობიდან „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი წესით.
ცვლილებები, რომლებიც ამ მუხლმა გაიარა
The evaluation frequency is changed from annually to bi-annually (every 6 months).
ცვლილების აქტი №6461203აღწერეთ თქვენი სიტუაცია — დაგეხმარებით სწორი სპეციალისტის პოვნაში.
