1.
საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ
საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ
1.
მნიშვნელობით ახლოს — სხვა კანონებშიც
საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ
ყოველთვის განახლებული სამართლებრივი ჩარჩო
2.ადმინისტრაციული ხელშეკრულებით დასაქმებულ საჯარო მოსამსახურეს სახელფასო დანამატი ეძლევა ზემდგომი თანამდებობის პირის (ასეთის არსებობის შემთხვევაში) წარდგინების საფუძველზე, საჯარო დაწესებულების ხელმძღვანელის ან საამისოდ უფლებამოსილი სხვა პირის შესაბამისი გადაწყვეტილებით, ამ კანონით დადგენილი ზღვრული ოდენობის და შესაბამისი საჯარო დაწესებულების ბიუჯეტით გათვალისწინებული სახსრების ფარგლებში.
ეს იურისტები მუშაობენ ამ მუხლთან დაკავშირებულ სამართლებრივ სფეროში.