Как приобретается право на работу
Закон Грузии «О трудовой миграции» требует специального права для возмездной трудовой деятельности иностранца в Грузии. Согласно статье 13-4, трудовой иммигрант в случае трудоустройства у местного работодателя и осуществления возмездной трудовой деятельности обязан получить право на трудовую деятельность через местного работодателя, а в случае самостоятельно занятого иностранца — непосредственно лично. Это означает, что субъект, подающий заявление, определяет форму процедуры: для нанятого иностранца заявление подаёт работодатель, а фрилансер обращается сам.
Заявление адресуется министерству по делам вынужденно переселённых с оккупированных территорий, труда, здравоохранения и социальной защиты. Работодатель подаёт заявление после заключения трудового договора — то есть сначала заключается контракт, и лишь затем начинается процедура предоставления права. Получив заявление, министерство начинает процедуры предоставления права и принимает одно из решений: о предоставлении права либо об отказе в нём. В ходе рассмотрения министерство вправе потребовать от работодателя или самостоятельно занятого иностранца дополнительную информацию или устранения выявленных неточностей, поэтому правильность заявления должна быть обеспечена с самого начала.