Внутрикорпоративный перевод (Intra-Company Transfer) — это процедура, при которой международная компания временно направляет своего сотрудника (менеджера, специалиста или стажера) для работы в филиал или дочернюю компанию в Грузии. Этот процесс отличается от стандартного найма, так как во многих случаях сотрудник сохраняет связь с головным офисом, хотя его физическое место работы и налоговое резидентство меняются. Получение ВНЖ при внутрикорпоративном переводе требует специфической документации, подтверждающей связь между иностранным головным офисом и грузинским субъектом. Legal.ge предлагает полную юридическую поддержку международным компаниям и их сотрудникам, чтобы процесс перевода прошел беспрепятственно и в полном соответствии с законодательством Грузии.
Что включает эта услуга?
Специалисты Legal.ge обеспечивают управление всеми этапами корпоративного перевода:
- Документирование корпоративной связи: Подготовка документов, подтверждающих юридическую связь между головным офисом и грузинским филиалом (решение учредителя, устав).
- Подготовка письма о переводе: Составление официального письма от головного офиса, подтверждающего квалификацию сотрудника, цель перевода и его длительность.
- Локальный трудовой договор: Заключение контракта с местным субъектом, соответствующего Трудовому кодексу Грузии, что необходимо для ВНЖ.
- Анализ требований по обороту: Проверка финансовых показателей грузинского филиала для выполнения требования по обороту в 50 000 лари на каждого иностранца.
- Иммиграционная виза и ВНЖ: Получение визы D1 (при необходимости) и подача заявления на трудовой ВНЖ.
- Налоговая консультация: Определение налогового резидентства сотрудника и вопросы избежания двойного налогообложения.
Распространенные сценарии и потребности
Внутрикорпоративные переводы часты для глобального бизнеса:
- Ротация менеджмента: Международный банк или аудиторская компания направляет менеджера в тбилисский офис на 2 года для налаживания процессов.
- Обмен технической экспертизой: Иностранная строительная компания направляет инженеров в Грузию для реализации крупного инфраструктурного проекта.
- Открытие филиала: Компания открывает новое представительство и направляет опытного сотрудника из головного офиса для управления на этапе стартапа.
- Обучение и повышение квалификации: Программы обмена сотрудниками внутри корпорации.
Законодательная база Грузии
При внутрикорпоративном переводе ВНЖ выдается на основании Закона Грузии «О правовом положении иностранцев и лиц без гражданства» как трудовой ВНЖ. Важным является Закон Грузии «О предпринимателях», регулирующий статус филиала. Несмотря на то, что сотрудник переводится, Постановление Правительства Грузии №280 все равно требует, чтобы принимающая организация (грузинский филиал) имела достаточный оборот (50 000 лари на каждого иностранца). Кроме того, Налоговый кодекс Грузии определяет, что если лицо находится в Грузии более 183 дней, оно становится налоговым резидентом Грузии.
Пошаговый процесс
Процесс начинается с подготовки и перевода корпоративных документов. Затем оформляются трудовые отношения с локальным филиалом. Необходимо получить информацию из Службы доходов об обороте филиала и зарплате сотрудника. После этого юрист загружает заявление на портал Агентства развития сервисов. Агентство проверяет как финансовое состояние компании, так и квалификацию сотрудника. По завершении процесса выдается электронная карта ВНЖ.
Почему Legal.ge?
Внутрикорпоративный перевод включает не только иммиграционные, но и корпоративные и налоговые вопросы. Legal.ge связывает вас с юристами, имеющими комплексное видение и опыт работы с международным бизнесом. С нашей помощью вы обеспечите соответствие HR-политики вашей компании законодательству Грузии, избегая штрафов и бюрократических задержек.
Обновлено: ...