Право на трудовую деятельность в 2026 году — кого оно касается
Закон Грузии «О трудовой миграции» отделяет право работать в Грузии от права просто находиться в стране: возмездную трудовую или предпринимательскую деятельность вправе осуществлять только тот иностранец, которому выдано разрешение на трудовое проживание, иммиграционная виза категории D1 и/или иной вид разрешения на проживание вместе с правом на трудовую деятельность, за исключением случаев, прямо предусмотренных законом. Режим действует с 2023 года и уточнялся поэтапно — последние изменения вступили в силу 15 апреля 2026 года, поэтому речь на этой странице идёт о правилах 2026 года.
Закон называет условия, которые должны существовать одновременно для законной работы: между трудовым иммигрантом и местным работодателем заключён письменный трудовой договор; иммигрант обладает правом на трудовую деятельность; у него имеется разрешение на трудовое проживание, иммиграционная виза категории D1 или иной вид разрешения на проживание. Совокупность всех трёх условий и создаёт правовое основание работать в Грузии.
Обратите внимание на важную деталь: иностранец, уже находящийся в Грузии, может подать заявление о предоставлении права на трудовую деятельность только при условии его законного пребывания в стране. Самозанятые иностранцы, осуществляющие трудовую или предпринимательскую деятельность, подпадают под тот же режим.
Закон предусматривает и исключение: иностранец вправе осуществлять краткосрочную профессиональную деятельность без права на трудовую деятельность и без соответствующего разрешения на проживание, если она происходит в рамках временного визита, не является долгосрочной занятостью на местном рынке труда и связана с конкретным краткосрочным проектом, мероприятием или услугой. Перечень таких видов деятельности, их продолжительность, критерии и порядок мониторинга определяются постановлением правительства, а лицо, действующее на этом основании, трудовым иммигрантом или самозанятым иностранцем не считается.