მოსამსახურე პენსიაში გადის საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით. საქართველოს 2003 წლის 23ივლისის კანონი №2569-სსმI, №24, 20.08.2003წ., მუხ.184 საქართველოს 2005 წლის 23 დეკემბრის კანონი №2464-სსმI, №56, 28.12.2005წ., მუხ.405 საქართველოს 2013 წლის 20 მარტის კანონი № 3 58 – ვებგვერდი, 02.04.2013წ.
მუხლი 50. მოსამსახურის საპენსიო უზრუნველყოფა
ეს მუხლი ძალადაკარგულ აქტს ეკუთვნის
ძალის დაკარგვის თარიღი: .
გჭირდებათ რჩევა ამ მუხლთან დაკავშირებით?
აღწერეთ თქვენი საკითხიცვლილების შედარება· წინა რედაქცია → ბოლო რედაქცია
ტექსტი თარიღის მიხედვით
რომელი ტექსტი მოქმედებდა ან იმოქმედებს არჩეულ დღეს.
ამ დღეს მოქმედი ტექსტი
რედაქცია №81 · ძალაშია 2 აპრ. 2013-დან
ემთხვევა ზემოთ მოცემულ ტექსტს.
ამ მუხლის ტექსტები დროში
31 დეკ. 2003 – 1 იან. 2004 ტექსტი უცნობია
თარიღები ცვლილების აქტის ამოქმედების დღეებია. თუ აქტი რომელიმე დებულებას სხვა დღეს ამოქმედებს, ეს აქ არ ჩანს.
ამ მუხლის ისტორია· 4
ცვლილებები, რომლებიც ამ მუხლმა გაიარა
შენიშვნები ცვლილების აქტის ტექსტიდან ავტომატურად არის შედგენილი და შესაძლოა უზუსტობას შეიცავდეს.
- ჯერ არ ამოქმედებულა· გამოქვეყნდა 11 ნოე. 2015
50-ე მუხლიდან ამოღებულია სამსახურში ყოფნის 65 წლის ზღვრული ასაკი; მუხლი ეხება მხოლოდ პენსიაში გასვლას საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
- · გამოქვეყნდა 28 დეკ. 2005
50-ე მუხლის მე-2 პუნქტიდან ამოღებულია ნამსახურობის სტაჟის მიხედვით პენსიის 10%-დან 50%-მდე გაზრდის სკალა, ხოლო მე-3 პუნქტიდან ამ გაზრდის ხარჯების ბიუჯეტიდან დაფარვის ნორმა. პირველი პუნქტი (65-წლიანი ზღვრული ასაკი) უცვლელია.
- · გამოქვეყნდა 20 აგვ. 2003
50-ე მუხლის პირველ პუნქტში ზღვრული ასაკი ახლა ერთია — 65 წელი; მამაკაცისა და ქალისთვის ცალ-ცალკე ასაკი (65 და 60 წელი) აღარ არის გათვალისწინებული. პენსიაში გასვლა კვლავ კანონმდებლობით დადგენილი წესით ხდება.
გჭირდებათ დახმარება ამ კანონთან დაკავშირებით?
აღწერეთ თქვენი სიტუაცია და დაგეხმარებით შესაფერისი სპეციალისტის პოვნაში.

