შრომითი დავის კომისია ვალდებულია შრომითი დავა განიხილოს ათი დღის ვადაში განმცხადებლისა და ადმინისტრაციის წარმომადგენლის მონაწილეობის საფუძველზე. დავის განხილვა განმცხადებლის დაუსწრებლად დაიშვება მხოლოდ მისი წერილობითი განცხადებით. კომისიის სხდომაზე მუშაკის გამოუცხადებლობისას განცხადების განხილვა გადაიდება, ხოლო მეორედ, არასაპატიო მიზეზით გამოუცხადებლობის შემთხვევაში კომისიას შეუძლია მიიღოს გადაწყვეტილება იმის თაობაზე, რომ განცხადების განხილვის საკითხი მოიხსნას, თუმცა ეს არ ართმევს მუშაკს უფლებას, ხელმეორედ შეიტანოს კომისიაში განცხადება.
მუხლი 7
რედაქცია №0 კონსოლიდირებული · 31 აგვ. 1992
გჭირდებათ რჩევა ამ მუხლთან დაკავშირებით?
აღწერეთ თქვენი საკითხიგჭირდებათ დახმარება ამ კანონთან დაკავშირებით?
აღწერეთ თქვენი სიტუაცია და დაგეხმარებით შესაფერისი სპეციალისტის პოვნაში.