კრეატორთა ხელშეკრულებები

ინფლუენსერული მომსახურების ხელშეკრულება

ინფლუენსერული მომსახურების ხელშეკრულება რომელი ხელშეკრულების ტიპია?

საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის მუხლი 629-ის ნარდობის ხელშეკრულება: მენარდე ასრულებს შეთანხმებულ სამუშაოს, შემკვეთი უხდის შეთანხმებულ საზღაურს.

რა ხდება, თუ ანაზღაურების ოდენობა არ არის დათქმული?

მუხლი 630-ის მიხედვით ანაზღაურება უსიტყვოდაც ითვლება შეთანხმებულად, თუ ნარდობა მხოლოდ ანაზღაურებითაა მოსალოდნელი; ოდენობას ტარიფი ან ჩვეულებრივი ანაზღაურება ადგენს.

უნდა შეასრულოს თუ არა ინფლუენსერმა სამუშაო პირადად?

მუხლი 632-ის მიხედვით პირადი შესრულება მხოლოდ მაშინ არის სავალდებულო, როცა ეს გარემოებებიდან ან სამუშაოს ხასიათიდან გამომდინარეობს.

რა უფლება აქვს ბრენდს კამპანიის გაუქმებისას?

მუხლი 636-ის მიხედვით შემკვეთს შეუძლია დასრულებამდე ნებისმიერ დროს უარი თქვას ხელშეკრულებაზე, მაგრამ უნდა აუნაზღაუროს შესრულებული სამუშაო და მიყენებული ზიანი.

როდის იხდება საზღაური?

მუხლი 648-ის მიხედვით სამუშაოს შესრულების შემდეგ, თუ ხელშეკრულება ნაწილ-ნაწილ გადახდას არ ითვალისწინებს.

3 წთ·8 თებ 2026

ინფლუენსერული მომსახურების ხელშეკრულება კონტენტის შემქმნელსა და შემკვეთ ბრენდს შორის დგას: შემქმნელი იღებს ვალდებულებას, შეთანხმებული შინაარსის მატარებლები მოამზადოს და გადასცეს, ხოლო ბრენდი — რომ ამისთვის შეთანხმებული საზღაური გადაიხადოს. ქვემოთ ვხსნით, როგორ ფუნქციონირებს ეს მოდელი სამოქალაქო კოდექსის ნარდობის ხელშეკრულების ნორმების საფუძველზე და რომელი პირობების დათქმაა გადამწყვეტი.

ინფლუენსერული ხელშეკრულების სამართლებრივი ბუნება

საქართველოს კანონმდებლობაში „ინფლუენსერის ხელშეკრულება“ ცნებად არ არსებობს და ამ დასახელების ხელშეკრულებას სპეციალური წესები არ აქვს — ეს უნდა ითქვას პირდაპირ. კონტენტზე დაფუძნებული შეკვეთის სამართლებრივი ფორმა სამოქალაქო კოდექსის ნარდობის ხელშეკრულებაა: მუხლი 629-ის თანახმად, ნარდობის ხელშეკრულებით მენარდე კისრულობს შეასრულოს ხელშეკრულებით გათვალისწინებული სამუშაო, ხოლო შემკვეთი ვალდებულია გადაუხადოს მენარდეს შეთანხმებული საზღაური. ინფლუენსერი აქ მენარდის პოზიციაშია, ბრენდი კი — შემკვეთის.

მუხლი 629 კიდევ ერთ მნიშვნელოვან წესს შეიცავს: თუ ნარდობა ითვალისწინებს რაიმე ნაკეთობის დამზადებას და მენარდე მას ამზადებს თავისი მიერ შეძენილი მასალით, იგი შემკვეთს გადასცემს საკუთრებას დამზადებულ ნაკეთობაზე, ხოლო თუ დამზადებულია გვაროვნული ნივთი, გამოიყენება ნასყიდობის წესები. ასევე მნიშვნელოვანია ხარჯების საკითხი: ნარდობასთან დაკავშირებული ხარჯთაღრიცხვის შედგენა არ ანაზღაურდება, თუ შეთანხმებით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული

ანაზღაურება: რა ხდება, თუ თანხა არ არის დათქმული

მუხლი 630 ანაზღაურებაზე შეთანხმების დამატევით წესებს აწესრიგებს. ანაზღაურება უსიტყვოდაც ითვლება შეთანხმებულად, თუ გარემოებების მიხედვით ნარდობა მხოლოდ ანაზღაურებითაა მოსალოდნელი — თუ ანაზღაურების ოდენობა შეთანხმებული არ არის, ტარიფის არსებობისას შეთანხმებულად მიიჩნევა სატარიფო განაკვეთი, ხოლო თუ ტარიფები არ არსებოვს, მაშინ — ჩვეულებრივი ანაზღაურება. მიზანშეწონილია თანხა დოკუმენტში პირდაპირ ფიქსირდებოდეს, რადგან ოდენობის დადგენა დამატებით დავას იწვევს.

სამუშაოს პირადად შესრულების ვალდებულება

მუხლი 632-ის თანახმად, მენარდემ სამუშაო პირადად უნდა შეასრულოს მხოლოდ იმ შემთხვევებში, როცა ეს გამომდინარეობს კონკრეტული გარემოებებიდან ან სამუშაოს ხასიათიდან. ინფლუენსერული მომსახურებისთვის ეს გადამწყვეტია: აუდიტორია კონკრეტულ პიროვნებას, მის სტილსა და პერსონას მიჰყვება. თუ დათქმა არ არის, პირადი შესრულების ვალდებულება გარემოებების შეფასებით დგინდება.

განახლდა: 14 ოქტ 2026

გადამოწმებულია მოქმედ კანონმდებლობასთან: 9 ივლ 2026