კრიპტო-კომპანიის შესყიდვისა და შერწყმის მექანიკა
კრიპტო კომპანიის შესყიდვა და შერწყმა „მეწარმეთა შესახებ“ საქართველოს კანონის რეორგანიზაციის წესებით ხორციელდება: დასაშვები ფორმები — გარდაქმნა, შერწყმა (მიერთება ან გაერთიანება) და გაყოფა (დაყოფა ან გამოყოფა) — განსაზღვრავს მუხლი 59; შერწყმისა და გაყოფის პროცედურას — მუხლი 65; შერწყმის/გაყოფის გეგმის შინაარსს — მუხლი 67; რეგისტრაციას — მუხლი 73; კრედიტორთა დაცვას — მუხლი 74. კრიპტო-სექტორში ამ მექანიკას ემატება სექტორული შემოწმება: ზედამხედველობის ორგანოს მიერ მართვის პირების შესაბამისობის შეფასება, როცა გარიგება სახელმწიფო ან სხვა კომპეტენტური ორგანოს თანხმობას საჭიროებს.
შერწყმის გზები და გაყოფის გზები
მიერთებისას ერთი ან ერთზე მეტი სამეწარმეო საზოგადოება ლიკვიდაციის პროცედურის დაწყების გარეშე მიუერთდება შემძენ საზოგადოებას აქტივებისა და ვალდებულებების სრული გადაცემით, რის სანაცვლოდაც მიერთებული საზოგადოების პარტნიორები წილებს იღებენ შემძენში. გაერთიანებისას ორი ან მეტი საზოგადოება ახალი საზოგადოების დაფუძნებით ერთიანდება, და აქტივები კანონის ძალით გადაეცემა მას. გაყოფაც ორგვარია: დაყოფა დაფუძნებით ან შეძენით, და გამოყოფა დაფუძნებით ან შეძენით — სხვაობა იმაშია, იქმნება თუ არა ახალი საზოგადოება და გადაეცემა თუ არა აქტივების ნაწილი არსებულს.
წილების გარდა პარტნიორებს შეიძლება ფულადი ანაზღაურებაც მიეცეს, თუ წილების გადაცვლის თანაფარდობის დაცვა შეუძლებელია; სააქციო საზოგადოების შემთხვევაში ფულადი ანაზღაურება არ უნდა აღემატებოდეს გასაცემი წილების ნომინალური ღირებულების 10 პროცენტს. მემკვიდრეობითი პასუხისმგებლობის წესიც მკაფიოა: შერწყმისას გაერთიანებული/შემძენი საზოგადოება პასუხს აგებს შერწყმულთა ყველა ვალდებულებისთვის; გაყოფისას ახალი/შემძენი საზოგადოება გაყოფილის ვალდებულებებისთვის სოლიდარულად პასუხობს, მაგრამ ეს პასუხისმგებლობა გაყოფით მისთვის მიკუთვნებული წმინდა აქტივის ოდენობით იზღუდება.
გეგმა, გადაწყვეტილება და რეგისტრაცია
შერწყმის/გაყოფის გეგმას შეიმუშავებენ მონაწილე საზოგადოებების ხელმძღვანელ ორგანოები; გეგმა უნდა შეიცავდეს, სხვათა შორის, მონაწილეთა საიდენტიფიკაციო მონაცემებს, წილების გადაცვლის თანაფარდობას და ფულადი ანაზღაურების ოდენობას, წილების გაცემის პირობებს, მოგებაში მონაწილეობის უფლების თარიღს, გადასაცემი აქტივებისა და ვალდებულებების აღწერას და ხელმძღვანელი პირებისთვის გათვალისწინებულ სარგებლებს.
რეგისტრაციის განაცხადი მარეგისტრირებელ ორგანოს გეგმის გამოქვეყნებიდან 1 თვის შემდეგ წარედგინება — ეს ვადა სავალდებულო არ არის, თუ ყველა პარტნიორი წერილობით უარს იტყვის შესაბამისი უფლების გამოყენებაზე. განაცხადს ერთვის გეგმა, წესდება ან მისი ცვლილებები, საერთო კრების გადაწყვეტილება და, არსებობის შემთხვევაში, აუდიტორის ანგარიში და კომპეტენტური ორგანოს თანხმობა. შერწყმა/გაყოფა ძალაში შედის რეგისტრაციის მომენტიდან, და რეგისტრაციის შემდეგ გადაწყვეტილების ბათილობაზე მითითება დაუშვებელია — ამიტომ ყველა შეცდომა რეგისტრაციამდე უნდა გამოვლინდეს.