Legal.geLegal.geLegal.ge
СпециалистыКомпанииБиблиотекаБлог
Ещё
О насЦеныКонтакты
LegalTools
Загрузка аккаунтаВойти
О насСпециалистыКомпанииБиблиотекаБлогЦеныКонтакты
LegalTools
Загрузка аккаунтаВойти
Legal.ge

Юридическая платформа Грузии.

Загрузить в App StoreLegal.ge для iPhone

Быстрые ссылки

  • О нас
  • Специалисты
  • Открытые задачи
  • Услуги
  • Законы и кодексы
  • Компании
  • Организации
  • Ивенты
  • Блог
  • Контакты

Правовая информация

  • Юридическая библиотека
  • Политика конфиденциальности
  • Условия использования
  • Политика использования файлов cookie

Контакты

contact@legal.ge+995 551 911 961Нужен юрист? Найдите специалиста

Тбилиси, Грузия

© 2026 Legal.ge. Все права защищены.

Сделано с в Грузии

Загрузка…
  1. Услуги
  2. Гражданское право
  3. Деликтное право
  4. Телесные повреждения
  5. Иски по FELA

Услуги

0 услуг доступно

Загрузка...

Телесные повреждения

Иски по FELA

Действует ли FELA в Грузии?

Нет — специальной американской схемы для железнодорожных работников в грузинском праве нет; путь — обычный деликтный иск.

Кто отвечает за служебный вред?

Работодатель — за противоправное действие работника при исполнении обязанностей; без вины ответственность не наступает.

Можно ли требовать моральный вред?

Да — при телесном повреждении или вреде здоровью, в виде разумного и справедливого возмещения.

Когда отвечает владелец?

Если эксплуатации сопутствовала смерть, увечье, расстройство здоровья или повреждение вещи.

В какой срок обращаться в суд?

В трёхлетний срок с момента, когда он узнал о вреде и об обязанном лице.

4 мин·9 янв 2026

FELA в Грузии: что есть и чего нет

Прежде всего важна ясность: американская FELA — специальная федеральная схема исков для железнодорожных работников — в грузинском праве не существует, и прямого её аналога у нас нет. Путь, применяемый в Грузии работником, пострадавшим на железной дороге, — обычный деликтный иск: лицо, причинившее другому лицу вред противоправным умышленным или неосторожным действием, обязано этот вред возместить. Специальные правила охраны труда и трудового права определены отдельным законодательством и гражданский иск не заменяют. Это не означает, что потерпевший безнадёжен — напротив, обычная деликтная рамка полноценна: она охватывает как возмещение вреда в имущественной и неимущественной форме, так и ответственность работодателя за действия его работника. Просто архитектура иска иная: не условия специальной схемы, а установление вины, причинной связи и вреда.

Обновлено: 23 окт 2026

Правовая основа:

  • საქართველოს შრომის კოდექსი
  • საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი
  • შრომის უსაფრთხოების შესახებ