Об услуге
Кинопроизводство в Грузии — не только творческая, но и трудовая сфера: здоровье и безопасность людей на съёмочной площадке охраняются Законом Грузии о безопасности труда. Эта страница разъясняет нормы этого закона, наиболее значимые для организаторов продакшена: регистрацию деятельности, соответствующей тяжёлым, вредным и опасным работам повышенного риска (статья 4), обязанности работодателя (статья 5), профилактику и оценку риска (статья 6) и классификацию несчастного случая на рабочем месте (статья 14). Эти требования действуют в рамках общего режима безопасности труда, а их нарушение влечёт правовые последствия для компании-работодателя.
Регистрация опасных работ
Каждое лицо, осуществляющее определённые постановлением Правительства Грузии тяжёлые, вредные и опасные работы повышенного риска, обязано зарегистрировать соответствующую деятельность в Реестре экономической деятельности (статья 4). При начале, ведении или прекращении деятельности либо изменении зарегистрированных данных в Национальное агентство публичного реестра подаётся заявление о внесении изменений. Закон прямо устанавливает: ведение такой деятельности без регистрации в реестре запрещено. Порядок и условия регистрации определяются приказом министра юстиции. Для продакшена это означает, что съёмочные процессы, связанные с опасными работами, требуют сначала регистрации — и лишь затем начала.
Обязанности работодателя в производственном процессе
С учётом размера предприятия, числа работников, условий труда и соответствующих рисков работодатель обязан соблюдать правовые нормы безопасности; не допускать вреда безопасности и здоровью работников и иных лиц в рабочем пространстве; управлять физическими, химическими и биологическими опасными факторами; вести учёт несчастных случаев, профессиональных заболеваний и опасных происшествий; предоставлять информацию по требованию работнику или его представителю (статья 5). Обучение и инструктаж проводятся на понятном работникам языке и охватывают нормы и принципы безопасности, безопасное использование и ремонт оборудования, чрезвычайные ситуации и эвакуацию, существующие риски и меры контроля. Обучение обеспечивается при найме — до начала работы; при переводе на другое рабочее место; до внедрения нового технологического процесса или оборудования; и повторно, по плану. Обучение идёт в рабочие часы, пропущенные дни считаются уважительными и оплачиваются пропорционально, а для работников оно бесплатно.
Закон особо защищает уязвимые группы: лицо до 18 лет нельзя привлекать на работы, которые по своему характеру или условиям могут навредить его здоровью или безопасности; беременные и кормящие женщины не допускаются к работам, вредным для матери или ребёнка либо связанным с особым риском (статья 5). Когда вместе работают работники нескольких работодателей, каждый обязан сотрудничать, координировать деятельность и обмениваться информацией о рисках. На рабочих местах повышенного риска работодатель за свой счёт страхует работника от несчастных случаев в период работы и несёт все расходы на мероприятия по безопасности и санитарно-гигиенические меры. Назначение специалиста или привлечение внешней службы не освобождает работодателя от ответственности. Он освобождается от неё лишь тогда, когда несчастный случай вызван обстоятельствами, которые невозможно было предвидеть или которые не поддавались его контролю, — и бремя доказывания лежит на работодателе.