სამუშაო პირობების გათვალისწინებით, როდესაც შეუძლებელია ყოველდღიური ან ყოველკვირეული სამუშაო დროის ხანგრძლივობის დაცვა, დასაშვებია სამუშაო დროის შეჯამებული აღრიცხვის წესის შემოღება. საქართველოს 2020 წლის 29 სექტემბრის ორგანული კანონი №7177 – ვებგვერდი, 05.10.2020წ.
მუხლი 26. სამუშაო დროის შეჯამებული აღრიცხვის წესი
გჭირდებათ რჩევა ამ მუხლთან დაკავშირებით?
აღწერეთ თქვენი საკითხირედაქციების შედარება
სამუშაოდასაქმებულის პირობებისსაშვებულებო გათვალისწინებით,ანაზღაურება როდესაცგანისაზღვრება შეუძლებელიაშვებულების ყოველდღიურიწინა ან3 ყოველკვირეულითვის სამუშაოსაშუალო დროისანაზღაურებიდან, ხანგრძლივობისთუ დაცვა,მუშაობის დასაშვებიადაწყებიდან სამუშაოან დროისუკანასკნელი შეჯამებულიშვებულების აღრიცხვისშემდეგ წესისნამუშევარი შემოღება.დრო საქართველოს3 2020თვეზე წლისნაკლებია 29 სექტემბრის– ორგანულინამუშევარი კანონითვეების №7177საშუალო ანაზღაურებიდან, ხოლო ყოველთვიური ფიქსირებული ანაზღაურების შემთხვევაში – ვებგვერდი,ბოლო 05.10.2020წ.თვის ანაზღაურების მიხედვით.
რას გთავაზობთ legal.ge ამ მუხლთან დაკავშირებით
სერვისები, რომლებიც ამ მუხლს ეხება
სპეციალისტები ამ სფეროში
ეს ვერიფიცირებული სპეციალისტები მუშაობენ ამ მუხლთან დაკავშირებულ სამართლებრივ სფეროში.

სალომე კობერიძე
კონსულტაცია: ფასი შეთანხმებით

