1.დაწესებულებები ლიკვიდაციის ან შტატების შემცირების გამო სამსახურიდან განთავისუფლებისას კომპენსაციის სახით ეძლევა ორი თვის თანამდებობრივი სარგო 2. მუხლი 109. სამსახურიდან გათავისუფლების კომპენსაცია 1. დაწესებულების ლიკვიდაციის ან შტატების შემცირების გამო სამსახურიდან გათავისუფლებისას მოხელეს კომპენსაციის სახით ეძლევა 2 თვის თანამდებობრივი სარგო.
მნიშვნელობით ახლოს — სხვა კანონებშიც
ყოველთვის განახლებული სამართლებრივი ჩარჩო
2.ჯანმრთელობის მდგომარეობის, ხანგრძლივი შრომისუუნარობის, სამხედრო ან ალტერნატიულ სამსახურში გაწვევის გამო სამსახურიდან გათავისუფლების შემთხვევაში მოხელეს ეძლევა კომპენსაცია 1 თვის თანამდებობრივი სარგოს ოდენობით.
109.სამსახურიდან გათავისუფლების კომპენსაცია 1. დაწესებულებები ლიკვიდაციის ან შტატების შემცირების გამო სამსახურიდან განთავისუფლებისას მოხელეს კომპენსაციის სახით ეძლევა ორი თვის თანამდებობრივი სარგო 2. ჯანმრთელობის მდგომარეობის, ხანგრძლივი შრომისუუნარობის, სამხედრო ან ალტერნატიულ სამსახურში გაწვევის გამო სამსახურიდან გათავისუფლების შემთხვევაში მოხელეს ეძლევა კომპენსაცია 1 თვის თანამდებობრივი სარგოს ოდენობით.
1. დაწესებულებები ლიკვიდაციის ან შტატების შემცირების გამო სამსახურიდან განთავისუფლებისას მოხელეს კომპენსაციის სახით ეძლევა ორი თვის თანამდებობრივი სარგო 2. მუხლი 109. სამსახურიდან გათავისუფლების კომპენსაცია 1. დაწესებულების ლიკვიდაციის ან შტატების შემცირების გამო სამსახურიდან გათავისუფლებისას მოხელეს კომპენსაციის სახით ეძლევა 2 თვის თანამდებობრივი სარგო. 2. ჯანმრთელობის მდგომარეობის, ხანგრძლივი შრომისუუნარობის, სამხედრო ან ალტერნატიულ სამსახურში გაწვევის გამო სამსახურიდან გათავისუფლების შემთხვევაში მოხელეს ეძლევა კომპენსაცია 1 თვის თანამდებობრივი სარგოს ოდენობით. საქართველოს 1999 წლის 19 მარტის კანონი №1857-სსმI, №10(17), 01.04.1999წ., მუხ.35 საქართველოს 2005 წლის 23 დეკემბრის კანონი №2470-სსმI, №56, 28.12.2005წ., მუხ.411
ცვლილებები, რომლებიც ამ მუხლმა გაიარა
Rewriting of Article 109 to specify a one-month compensation for dismissal due to health reasons, disability or military service instead of two months.
ცვლილების აქტი №29380The third paragraph of Article 109 is specifically removed and declared legally void.
ცვლილების აქტი №1102520The first and third paragraphs of article 109 regarding termination compensation are suspended until January 1, 2006.
ცვლილების აქტი №30694Suspension of paragraphs 1 and 3 regarding severance pay (2 months' salary) until January 1, 2005.
ცვლილების აქტი №13240Suspension of operation of paragraphs 1 and 3 of Article 109 until January 1, 2004.
ცვლილების აქტი №1930Suspension of paragraphs 1 and 3 of Article 109 until January 1, 2003, impacting compensation for termination of service.
ცვლილების აქტი №15946The change specifies that 'institutions' provide two months of salary as compensation when dismissing civil servants due to liquidation or staff reduction, replacing a less precise phrasing.
ცვლილების აქტი №18388Details additional compensation (daily salary) beyond the standard two-month severance pay in specific termination scenarios, and clarifies conditions for refusing a dismissal notice.
ცვლილების აქტი №22900ეს იურისტები მუშაობენ ამ მუხლთან დაკავშირებულ სამართლებრივ სფეროში.
