შრომით დავას შრომის კანონმდებლობის, კოლექტიური ხელშეკრულების და შრომის შესახებ სხვა შეთანხმებების გამოყენების საკითხებზე განიხილავენ:
1.შრომითი დავის კომისიები;
2.საწარმოს, დაწესებულების, ორგანიზაციის პროფკავშირული ორგანიზაციების ორგანოები (ტექსტში შემდგომ პროფკავშირის კომიტეტები);
3.რაიონის (ქალაქის) სასამართლოები. ზოგიერთი კატეგორიის მუშაკთა შრომით დავას ცალკეულ საკითხებს განიხილავენ ზემდგომი ორგანოები (ამ დეკრეტის პირველი მუხლის მესამე ნაწილი 38-25-ე მუხლები). შრომით დავას მუშაკისათვის შრომის ახალი პირობების დადგენის ან არსებული პირობების შეცვლის გამო წყვეტს საწარმოს, დაწესებულების, ორგანიზაციის ადმინისტრაცია და შესაბამისი პროფკავშირის კომიტეტი მათთვის მინიჭებული უფლებების ფარგლებში. II. შრომითი დავის კომისიის მუშაობის ორგანიზაცია და წესი