არასამხედრო ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ
არასამხედრო ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ
მნიშვნელობით ახლოს — სხვა კანონებშიც
არასამხედრო ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ
ყოველთვის განახლებული სამართლებრივი ჩარჩო
1.სახელმწიფო კომისიის მუშაობას და მის მიერ მიღებულ გადაწყვეტილებათა შესრულებას ორგანიზაციულად უზრუნველყოფს უფლებამოსილი სამსახური.
2.უფლებამოსილი სამსახური ვალდებულია განახორციელოს არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურის ეფექტიანობის მონიტორინგი. საქართველოს 2002 წლის 18 მაისის კანონი №1468 - სსმ I, №15, 03.06.2002 წ., მუხ.65 საქართველოს 2006 წლის 29 დეკემბრის კანონი №4304 - სსმ I, №51, 31.12.2006 წ., მუხ.412 საქართველოს 2011 წლის 24 ივნისის კანონი №4962 - ვებგვერდი, 06.07.2011წ. საქართველოს 2023 წლის 21 სექტემბრის კანონი №3502 – ვებგვერდი, 12.10.2023წ.
1.არასამხედრო, ალტერნატიულ შრომით სამსახურში გაწვევის სახელმწიფო კომისიის მუშაობასმუშაობასა და მის მიერ მიღებულ გადაწყვეტილებათა შესრულებასგანხორციელებას ორგანიზაციულად უზრუნველყოფს უფლებამოსილი სამსახური. 2. უფლებამოსილი სამსახური ვალდებულია განახორციელოს არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურისსამინისტროს ეფექტიანობისკომპეტენტური მონიტორინგი.სამსახური. საქართველოს 2002 წლის 18 მაისის კანონი №1468 - სსმ I, №15, 03.06.2002 წ., მუხ.65 საქართველოს 2006 წლის 29 დეკემბრის კანონი №4304 - სსმ I, №51, 31.12.2006 წ., მუხ.412 საქართველოს 2011 წლის 24 ივნისის კანონი №4962 - ვებგვერდი, 06.07.2011წ. საქართველოს 2023 წლის 21 სექტემბრის კანონი №3502 – ვებგვერდი, 12.10.2023წ.
ცვლილებები, რომლებიც ამ მუხლმა გაიარა
The organizational responsibility for alternative labor service is now explicitly assigned to a unit within the Ministry of Labor, Health and Social Affairs ('competent service').
A new department, the Department of Non-Military Alternative Labor Service, is established to oversee the State Commission and implement its decisions.
ეს იურისტები მუშაობენ ამ მუხლთან დაკავშირებულ სამართლებრივ სფეროში.