AI დასაქმებაში
AI დასაქმებაში: ალგორითმული რეკრუტინგი, მონიტორინგი, დისკრიმინაციის პრევენცია. შრომის სამართლის AI იურისტები.
48 მუხლი · 20 კანონში
საქართველოს შრომის კოდექსი· 8
- 2შრომითი ურთიერთობა
- 4შრომითი დისკრიმინაციის ცნება
- 5დისკრიმინაციის აკრძალვის ფარგლები
- 9გონივრული მისადაგება
- 11წინასახელშეკრულებო ურთიერთობა და ინფორმაციის გაცვლა შრომითი ხელშეკრულების დადებამდე
- 60შრომითი ხელშეკრულებით გათვალისწინებული შეზღუდვები
- 70ინფორმაციის მიწოდებისა და დამსაქმებელსა და დასაქმებულს შორის კონსულტაციის გამართვის ხელშეწყობა
- 73სამუშაო ადგილზე ინფორმაციის მიწოდება, კონსულტაციის გამართვა და სხვა გარანტიები
პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ· 7
- 5მონაცემთა დამუშავების საფუძვლები
- 6განსაკუთრებული კატეგორიის მონაცემთა დამუშავება
- 13მონაცემთა დამუშავების შესახებ ინფორმაციის მიღების უფლება
- 19ავტომატიზებული ინდივიდუალური გადაწყვეტილების მიღება და მასთან დაკავშირებული უფლებები
- 26მონაცემთა მეტად დაფარვის პრიორიტეტი, როგორც ალტერნატიული მიდგომის არჩევამდე ავტომატურად გამოყენებული საწყისი მეთოდი ახალი პროდუქტის ან მომსახურების შექმნისას
- 31მონაცემთა დაცვაზე ზეგავლენის შეფასება
- 33პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ოფიცერი
არასამხედრო ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ· 4
- 5სპეციალიზებული სფეროები არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურის გასავლელად და მისი გავლის ადგილები
- 10სახელმწიფო კომისია
- 10¹არასამხედრო, ალტერნატიულ შრომით სამსახურში პირთა გაწვევის ორგანიზაციული უზრუნველყოფა
- 14იმ პირის უფლებები და მოვალეობები, რომელიც გადის არასამხედრო, ალტერნატიულ შრომით სამსახურს
პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ· 4
პროფესიული კავშირების შესახებ· 4
- 10მუშაკთა შრომითი და სოციალურ-ეკონომიკური უფლებებისა და ინტერესების დაცვისა და წარმომადგენლობის უფლება
- 11დასაქმების ხელშეწყობის უფლება
- 16შრომის კანონმდებლობის დაცვის პროფკავშირული კონტროლის უფლება
- 20შრომითი დავის განმხილველ ორგანოებში მუშაკთა შრომითი უფლებების, ინტერესების დაცვის და მათი წარმომადგენლობის უფლება
შრომის უსაფრთხოების შესახებ· 3
შრომის უსაფრთხოების შესახებ· 3
საქართველოსა და ევროჯასტს შორის თანამშრომლობის შესახებ შეთანხმება· 2
დასაქმების ხელშეწყობის შესახებ· 2
საჯარო სამსახურის შესახებ· 1
გენდერული თანასწორობის შესახებ· 1
შრომითი მიგრაციის შესახებ· 1
საჯარო სამსახურის შესახებ· 1
საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ· 1
ბავშვის უფლებათა კოდექსი· 1
შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა უფლებების შესახებ· 1
რეაბილიტაციისა და კრედიტორთა კოლექტიური დაკმაყოფილების შესახებ· 1
შრომის ინსპექციის შესახებ· 1
საჯარო შესყიდვების შესახებ· 1
საქართველოს რესპუბლიკის სახელმწიფო საბჭოს დეკრეტი - ინდივიდუალური შრომითი დავის გადაწყვეტის წესის შესახებ· 1
მსგავსი დებულებები მთელ კანონმდებლობაში
მნიშვნელობით ახლოს — სხვა კანონებშიც
- 53დასაქმებულთა გაერთიანების წევრობის ნიშნით დისკრიმინაციის აკრძალვასაქართველოს შრომის კოდექსი
- 51მუშაობის გაგრძელება დამსაქმებლის მითითებითსაქართველოს შრომის კოდექსი
- 78დისკრიმინაციის აკრძალვის პრინციპის დარღვევასაქართველოს შრომის კოდექსი
- 23შრომის შინაგანაწესისაქართველოს შრომის კოდექსი
- 14შრომითი ხელშეკრულების შინაარსისაქართველოს შრომის კოდექსი
- 2ტერმინთადასაქმების ხელშეწყობის შესახებ
- 80კოლექტიური შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე დარღვევებისაქართველოს შრომის კოდექსი
- 3შრომითი ურთიერთობის სუბიექტებისაქართველოს შრომის კოდექსი
- 55ზოგადი დებულებებისაქართველოს შრომის კოდექსი
- 56მოხელისთვის უსაფრთხო და აუცილებელი სამუშაო პირობების შექმნასაჯარო სამსახურის შესახებ
- 56წარმომადგენლობასაქართველოს შრომის კოდექსი
- 11დასაქმებულის ვალდებულებებიშრომის უსაფრთხოების შესახებ
წყარო: საქართველოს საკანონმდებლო მაცნე (matsne.gov.ge)