არასამხედრო ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ
1.არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახური არის საზოგადოებრივად სასარგებლო სამოქალაქო სამსახური, რომელიც ცვლის სამხედრო სამსახურს და ემყარება სამხედრო ვალდებულების სამხედრო სამსახურის გავლის ფორმით მოხდაზე უარის თქმის დასაბუთებას რწმენის, აღმსარებლობისა და სინდისის თავისუფლების საფუძველზე.
2.არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურის ხასიათი სამხედრო სამსახურში არსებულ სირთულეებს უნდა შეესაბამებოდეს.
მნიშვნელობით ახლოს — სხვა კანონებშიც
არასამხედრო ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ
ყოველთვის განახლებული სამართლებრივი ჩარჩო
3.არასამხედრო, ალტერნატიულ შრომით სამსახურში პირთა გაწვევას ახორციელებს სახელმწიფო კომისია.
4.არასამხედრო, ალტერნატიულ შრომით სამსახურში მყოფი პირი და მისი ოჯახის წევრები სარგებლობენ წვევამდელთა ეროვნულ სამხედრო სამსახურში მყოფი სამხედრო მოსამსახურისა და მისი ოჯახის წევრებისთვის საქართველოს კანონმდებლობით დაწესებული სოციალური დაცვის გარანტიების მსგავსი სოციალური დაცვის გარანტიებით. არასამხედრო, ალტერნატიულ შრომით სამსახურში მყოფი პირისა და მისი ოჯახის წევრების სოციალური დაცვის გარანტიები და მათი შესრულების საკითხები განისაზღვრება საქართველოს მთავრობის დადგენილებით.
5.პირს არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურის გავლის ვადა შრომით სტაჟში ეთვლება.
6.ამ კანონის მიზნებისთვის პერსონალური მონაცემები მუშავდება „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა დაცვით, არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურის ორგანიზებისა და არასამხედრო, ალტერნატიულ შრომით სამსახურში გაწვევის მიზნით, აგრეთვე სტატისტიკის საწარმოებლად, კანონიერი მიზნის მიღწევისთვის აუცილებელი მოცულობით. საქართველოს 2023 წლის 21 სექტემბრის კანონი №3502 – ვებგვერდი, 12.10.2023წ. საქართველოს 2023 წლის 30 ნოემბრის კანონი №3816 – ვებგვერდი, 19.12.2023წ.
1. არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახური არის საზოგადოებრივად სასარგებლო სამოქალაქო სამსახური, რომელიც ცვლის სამხედრო სამსახურს და ემყარება სამხედრო ვალდებულების სამხედრო სამსახურის გავლის ფორმით მოხდაზე უარის თქმის დასაბუთებას რწმენის,სინდისის, აღმსარებლობისა და სინდისისრწმენის თავისუფლების საფუძველზე. 2. არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურისსამსახური ხასიათითავისი ხასიათით უნდა შეესაბამებოდეს სამხედრო სამსახურში არსებულ სირთულეებს უნდა შეესაბამებოდეს.სირთულეებს. 3.მისი არასამხედრო,ხანგრძლივობა ალტერნატიულუნდა შრომითაღემატებოდეს სამსახურშიკანონმდებლობით პირთადადგენილ გაწვევასგაწვევით ახორციელებსსამხედრო სახელმწიფოსამსახურის კომისია.ხანგრძლივობას. 4.3. არასამხედრო, ალტერნატიულ შრომით სამსახურში მყოფი პირი და მისი ოჯახისგაწვევას წევრებიაწარმოებს სარგებლობენმოქალაქეთა წვევამდელთაარასამხედრო, ეროვნულალტერნატიულ სამხედროშრომით სამსახურში მყოფი სამხედრო მოსამსახურისა და მისი ოჯახის წევრებისთვის საქართველოს კანონმდებლობით დაწესებული სოციალურიგაწვევის დაცვისსახელმწიფო გარანტიებისკომისია. მსგავსი4. სოციალურიმოქალაქე, დაცვისრომელიც გარანტიებით.გადის არასამხედრო, ალტერნატიულ შრომით სამსახურში მყოფი პირისასამსახურს, და მისი ოჯახის წევრების სოციალურიოჯახი დაცვისსარგებლობენ გარანტიებიგაწვევით დასამხედრო მათისამსახურში შესრულებისმყოფი საკითხებისამხედრო განისაზღვრებამოსამსახურეებისათვის საქართველოსკანონმდებლობით მთავრობისდაწესებული დადგენილებით.შეღავათებით. 5. პირს არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურის გავლის ვადა შრომითმოქალაქეს სტაჟშიეთვლება ეთვლება.საერთო საქართველოსდა 2023სპეციალურ წლისშრომით 21სტაჟში. სექტემბრისმის კანონისოციალურ №3502დაცვას –არასამხედრო, ვებგვერდი,ალტერნატიულ 12.10.2023წ.შრომით სამსახურში ყოფნისას უზრუნველყოფს კანონმდებლობა.
აღწერეთ თქვენი სიტუაცია — დაგეხმარებით სწორი სპეციალისტის პოვნაში.
