1.მოხელეს უფლება აქვს კანონმდებლობით დადგენილი წესით ერთი თვის განმავლობაში გაასაჩივროს სასამართლოში სამსახურებრივ საკითხებზე გამოცემული ბრძანება, განკარგულება, გადაწყვეტილება, აგრეთვე მოქმედება.
2.დამხმარე მოსამსახურეს უფლება აქვს სამსახურებრივი დავის გადასაწყვეტად მიმართოს სასამართლოს ერთი თვის ვადაში.
2¹.ამ მუხლის პირველი და მე-2 პუნქტებით განსაზღვრული სამართლებრივი აქტების გასაჩივრების ხანდაზმულობის ვადა აითვლება კანონმდებლობით დადგენილი წესით აქტის გაცნობიდან.
2².სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ ადმინისტრაციული აქტის თაობაზე პირის მიერ სარჩელის წარდგენა არ იწვევს სადავო აქტის მოქმედების შეჩერებას.
3.მოხელეს შეუძლია სასამართლოში მოითხოვოს ბრძანების, განკარგულების, გადაწყვეტილების ან მოქმედების ნაწილობრივ ან მთლიანად არაკანონიერად აღიარება.
4.აღმასრულებელი ხელისუფლების დაწესებულებებში წარმოშობილი სამსახურებრივი დავა განიხილება და წყდება
„აღმასრულებელი ხელისუფლების სტრუქტურისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის
საფუძველზე.
5.სასამართლოს მიერ სამსახურიდან განთავისუფლებაზე ან გადაყვანაზე გაცემული ბრძანების, განკარგულების ან გადაწყვეტილების არაკანონიერად აღიარების შემთხვევაში, მოხელე ექვემდებარება დაუყოვნებლივ აღდგენას, გარდა იმ შემთხვევისა, როცა იგი უარს ამბობს აღდგენაზე.
6.სასამართლოს
მიერ
სამსახურიდან
განთავისუფლებაზე
ან
გადაყვანაზე
გაცემული
ბრძანების
,
განკარგულების
ან
გადაწყვეტილების
ბათილად
ცნობა
არ
იწვევს
მოხელის
სამსახურში
დაუყოვნებლივ
აღდგენას
,
თუ
,
სასამართლო
გადაწყვეტილების
შესაბამისად
,
დაწესებულება
ვალდებულია
ახალი
ბრძანება
,
განკარგულება
ან
გადაწყვეტილება
გამოსცეს
სამსახურიდან
განთავისუფლებასთან
ან
გადაყვანასთან
დაკავშირებულ
გარემოებათა
გამოკვლევისა
და
შეფასების
შემდეგ
.
მოხელის
მიერ
მოთხოვნილი
განაცდური ხელფასი
ამ
კანონის
112-
ე
მუხლით
დადგენილი
ოდენობით
ანაზღაურდება
მხოლოდ
იმ
შემთხვევაში
,
თუ
დაწესებულებ
ა
მოხელე
ს
აღ
ა
დგე
ნს
სამსახურში
.
სხვა
შემთხვევაში
განაცდური ხელფასი
არ
ანაზღაურდება
.
(არაკონსტიტუციურად იქნა ცნობილი)
-
საქართველოს საკონსტიტუციო სასამართლოს
2017
წლის 21
ივლისის
გადაწყვეტილება №2/4/735
–
ვებგვერდი,
01.08.2017წ.
საქართველოს 2005 წლის 24 ივნისის კანონი №1802-სსმI, №36, 11.07.2005წ., მუხ.241
საქართველოს 2011 წლის 5 მაისის კანონი №4650 - ვებგვერდი,13.05.2011წ.
საქართველოს საკონსტიტუციო სასამართლოს
2017
წლის 21
ივლისის
გადაწყვეტილება №2/4/735
–
ვებგვერდი,
01.08.2017წ.
თავი XV. სახელმწიფო პოლიტიკა სამსახურის სფეროში
ცვლილების შედარება· წინა რედაქცია → ბოლო რედაქცია
1. მოხელეს უფლება აქვს კანონმდებლობით დადგენილი წესით ერთი თვის განმავლობაში გაასაჩივროს სასამართლოში სამსახურებრივ საკითხებზე გამოცემული ბრძანება, განკარგულება, გადაწყვეტილება, აგრეთვე მოქმედება.2. დამხმარე მოსამსახურეს უფლება აქვს სამსახურებრივი დავის გადასაწყვეტად მიმართოს სასამართლოს ერთი თვის ვადაში.21. ამ მუხლის პირველი და მე-2 პუნქტებით განსაზღვრული სამართლებრივი აქტების გასაჩივრების ხანდაზმულობის ვადა აითვლება კანონმდებლობით დადგენილი წესით აქტის გაცნობიდან.22. სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ ადმინისტრაციული აქტის თაობაზე პირის მიერ სარჩელის წარდგენა არ იწვევს სადავო აქტის მოქმედების შეჩერებას.3. მოხელეს შეუძლია სასამართლოში მოითხოვოს ბრძანების, განკარგულების, გადაწყვეტილების ან მოქმედების ნაწილობრივ ან მთლიანად არაკანონიერად აღიარება.4. აღმასრულებელი ხელისუფლების დაწესებულებებში წარმოშობილი სამსახურებრივი დავა განიხილება და წყდება„აღმასრულებელი ხელისუფლების სტრუქტურისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონისსაფუძველზე.5. სასამართლოს მიერ სამსახურიდან განთავისუფლებაზე ან გადაყვანაზე გაცემული ბრძანების, განკარგულების ან გადაწყვეტილების არაკანონიერად აღიარების შემთხვევაში, მოხელე ექვემდებარება დაუყოვნებლივ აღდგენას, გარდა იმ შემთხვევისა, როცა იგი უარს ამბობს აღდგენაზე.6.სასამართლოსმიერსამსახურიდანგანთავისუფლებაზეანგადაყვანაზეგაცემულიბრძანების,განკარგულებისანგადაწყვეტილებისბათილადცნობაარიწვევსმოხელისსამსახურშიდაუყოვნებლივაღდგენას,თუ,სასამართლოგადაწყვეტილებისშესაბამისად,დაწესებულებავალდებულიაახალიბრძანება,განკარგულებაანგადაწყვეტილებაგამოსცესსამსახურიდანგანთავისუფლებასთანანგადაყვანასთანდაკავშირებულგარემოებათაგამოკვლევისადაშეფასებისშემდეგ.მოხელისმიერმოთხოვნილიგანაცდური ხელფასიამკანონის112-ემუხლითდადგენილიოდენობითანაზღაურდებამხოლოდიმშემთხვევაში,თუდაწესებულებამოხელესაღადგენსსამსახურში.სხვაშემთხვევაშიგანაცდური ხელფასიარანაზღაურდება.
(არაკონსტიტუციურადიქნა ცნობილი)
-
საქართველოს საკონსტიტუციო სასამართლოს
2017
წლის 21
ივლისის
გადაწყვეტილება №2/4/735
–
ვებგვერდი,
01.08.2017წ.
საქართველოს 2005 წლის 24 ივნისის კანონი №1802-სსმI, №36, 11.07.2005წ., მუხ.241საქართველოს 2011 წლის 5 მაისის კანონი №4650 - ვებგვერდი,13.05.2011წ.
საქართველოსსაკონსტიტუციო სასამართლოს
2017
წლის 21
ივლისის
გადაწყვეტილება №2/4/735
–
ვებგვერდი,
01.08.2017წ.
თავი XV. სახელმწიფო პოლიტიკა სამსახურის სფეროში
ტექსტი თარიღის მიხედვით
რომელი ტექსტი მოქმედებდა ან იმოქმედებს არჩეულ დღეს.
ამ დღეს ზოგი ცვლილება უკვე მოქმედებდა, ზოგი ჯერ არა, და ამ მუხლის იმდროინდელ ტექსტს ზუსტად ვერ ვადგენთ.
ამ მუხლის ტექსტები დროში
1 სექ. 2016 – 1 იან. 2030ტექსტი უცნობია
1 ივლ. 2015 – 1 სექ. 2016ტექსტი უცნობია
29 ივნ. 2015 – 1 ივლ. 2015ტექსტი უცნობია
8 იან. 2014 – 1 აპრ. 2015ტექსტი უცნობია
თარიღები ცვლილების აქტის ამოქმედების დღეებია. თუ აქტი რომელიმე დებულებას სხვა დღეს ამოქმედებს, ეს აქ არ ჩანს.
ამ მუხლის ისტორია· 5
ცვლილებები, რომლებიც ამ მუხლმა გაიარა
შენიშვნები ცვლილების აქტის ტექსტიდან ავტომატურად არის შედგენილი და შესაძლოა უზუსტობას შეიცავდეს.
· გამოქვეყნდა 28 დეკ. 2016
127-ე მუხლში ძველი კანონისა და მის საფუძველზე გამოცემული კანონქვემდებარე აქტების ძალადაკარგულად გამოცხადების თარიღი 2017 წლის 1 იანვრიდან 2017 წლის 1 ივლისზე გადავიდა.
127-ე მუხლს დაემატა მე-6 პუნქტი, რომელიც აწესრიგებს დაუყოვნებლივ აღდგენის გამონაკლისს ახალი აქტის გამოცემის ვალდებულებისას და განაცდური ხელფასის ანაზღაურებას მხოლოდ აღდგენის შემთხვევაში.
· გამოქვეყნდა 11 ივლ. 2005
127-ე მუხლს დაემატა 2¹ პუნქტი, რომელიც ხანდაზმულობის ვადის დენას აქტის გაცნობიდან განსაზღვრავს, და 2² პუნქტი, რომლის მიხედვითაც გათავისუფლების აქტზე სარჩელი აქტის მოქმედებას არ აჩერებს.
მნიშვნელობით ახლოსარასამხედრო ალტერნატიუ…საჯარო სამსახურის შესა…საქართველოს რესპუბლიკი…საქართველოს სახელმწიფო…სამოქალაქო უსაფრთხოები…დაგროვებითი პენსიის შე…
