შრომის თავისუფლების ხელყოფა
შრომის უფლებების კრიმინალურ-სამართლებრივი დაცვა ორი შემადგენლობით არის აგებული. პირველი მათგანი შრომის თავისუფლების ხელყოფაა: ნებისმიერი სახის კანონიერ შრომით საქმიანობაში ხელის შეშლა ძალადობით ან ძალადობის მუქარით. ეს დანაშაული ისჯება ჯარიმით ან გამასწორებელი სამუშაოთი ვადით ერთ წლამდე ანდა თავისუფლების აღკვეთით ვადით ორ წლამდე. შემადგენლობის არსი იმაშია, რომ პირს უშლიან ხელს კანონიერ საქმიანობაში — ის თანამშრომლობის თავისუფალი არჩევანისგან ინარჩუნებს და ამ არჩევანს ძალადობრივი ზეწოლა ეწინააღმდეგება. ძალადობა და მისი მუქარა აქ კვალიფიკაციის აუცილებელი ნიშნებია: მათ გარეშე ქმედება ამ შემადგენლობას არ ქმნის. კანონიერი შრომით საქმიანობა ფართო ცნებაა — ის ყველა იმ საქმიანობას მოიცავს, რომელსაც პირი კანონის საფუძველზე აწარმოებს, და ხელის შეშლა ნებისმიერი მიმართულებით — სამუშაოს დაწყების, გაგრძელების თუ შესრულების პროცესში — ამ ნორმის მოქმედების სფეროში ჯდება.