აქციონერთა დავები არის ერთ-ერთი ყველაზე დიდი საფრთხე ნებისმიერი ბიზნესისთვის. შიდა კონფლიქტებს შეუძლია არა მხოლოდ შეაფერხოს კომპანიის ოპერაციული საქმიანობა, არამედ გამოიწვიოს ფინანსური პარალიზება, რეპუტაციული ზიანი და საბოლოოდ, კომპანიის ლიკვიდაციაც კი. დავები ხშირად წარმოიშობა დივიდენდების განაწილების, მენეჯმენტის სტრატეგიის, მინორიტარი აქციონერების უფლებების დარღვევის ან დირექტორთა მიერ მოვალეობების შეუსრულებლობის გამო. საქართველოში კორპორატიული სამართლის განვითარებასთან ერთად, დავების გადაწყვეტის მექანიზმებიც დაიხვეწა. ეს მოიცავს როგორც სასამართლო წარმოებას, ისე ალტერნატიულ გზებს, როგორიცაა მედიაცია და არბიტრაჟი. Legal.ge-ს სპეციალისტები გეხმარებიან კრიზისული სიტუაციების მართვაში, რათა მინიმუმამდე დაიყვანოთ ბიზნესისთვის მიყენებული ზიანი და მიაღწიოთ სამართლიან შედეგს.
რას მოიცავს აქციონერთა დავების გადაწყვეტის მომსახურება?
ჩვენი პლატფორმის ადვოკატები და მედიატორები გთავაზობთ დავის გადაწყვეტის სრულ სპექტრს:
- მოლაპარაკება და მედიაცია: დავის საწყის ეტაპზე კონსენსუსის მიღწევის მცდელობა ნეიტრალური მედიატორის ჩართულობით, რაც ზოგავს დროს და ხარჯებს.
- დერივაციული სარჩელები: აქციონერის სახელით დირექტორის წინააღმდეგ სარჩელის აღძვრა, თუ დირექტორმა კომპანიას ზიანი მიაყენა (ფიდუციური მოვალეობების დარღვევა).
- პარტნიორის გარიცხვა: სამართლებრივი მხარდაჭერა პროცესში, როდესაც ერთი პარტნიორი თავისი ქმედებით ზიანს აყენებს კომპანიის ინტერესებს და აუცილებელია მისი გარიცხვა „მეწარმეთა შესახებ“ კანონის საფუძველზე.
- გასვლისა და კომპენსაციის დავები: კომპანიიდან გასვლის მსურველი პარტნიორისთვის სამართლიანი კომპენსაციის (წილის ღირებულების) მიღების უზრუნველყოფა.
- კორპორატიული ჩიხის (Deadlock) გახსნა: სასამართლო ან სახელშეკრულებო მექანიზმების გამოყენება პარალიზებული მმართველობის აღსადგენად.
რეალური სიტუაციები, როდესაც გჭირდებათ ეს მომსახურება
აქციონერთა დავები ხშირად იჩენს თავს შემდეგ შემთხვევებში:
- დივიდენდის გადაუხდელობა: როდესაც მაჟორიტარი აქციონერი ბლოკავს დივიდენდის გაცემას და თანხას მიმართავს საკუთარი ხელფასების ან ბონუსების ზრდისკენ.
- ინფორმაციის დამალვა: როდესაც დირექტორი ან სხვა პარტნიორი უარს ამბობს ფინანსური დოკუმენტაციის გაცემაზე.
- წესდების დარღვევა: გადაწყვეტილებების მიღება კვორუმის ან პროცედურული წესების დარღვევით.
- აქტივების მითვისება: როდესაც პარტნიორი ან დირექტორი კომპანიის ქონებას პირადი მიზნებისთვის იყენებს ან გადასცემს აფილირებულ პირებს (Tunneling).
საქართველოს სამართლებრივი ჩარჩო და რეგულაციები
დავების გადაწყვეტა რეგულირდება საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსით და „მეწარმეთა შესახებ“ კანონით. კანონი ითვალისწინებს სპეციალურ მექანიზმებს, როგორიცაა პარტნიორის გარიცხვა „მნიშვნელოვანი საფუძვლის“ არსებობისას და დერივაციული სარჩელი. ასევე, მნიშვნელოვანია „მედიაციის შესახებ“ საქართველოს კანონი, რომელიც გარკვეულ დავებზე მედიაციას სავალდებულოს ხდის სასამართლომდე. მნიშვნელოვანია იცოდეთ, რომ აქციონერთა შეთანხმება შეიძლება ითვალისწინებდეს არბიტრაჟს, რაც ცვლის დავის განხილვის ფორუმს. პროფესიონალი ადვოკატი განსაზღვრავს სწორ სტრატეგიას და იურისდიქციას.
მომსახურების მიღების პროცესი
Legal.ge-ზე დავის გადაწყვეტის პროცესი მოიცავს:
- საქმის შესწავლა: იურისტი აანალიზებს წესდებას, შეთანხმებებს და ფაქტობრივ გარემოებებს პერსპექტივის შესაფასებლად.
- სტრატეგიის შემუშავება: განისაზღვრება მიზანი (კომპენსაცია, წილის გამოსყიდვა, მენეჯმენტის შეცვლა) და ტაქტიკა.
- წინასასამართლო ეტაპი: გაფრთხილების წერილების გაგზავნა და მოლაპარაკება.
- წარმომადგენლობა: სარჩელის მომზადება და კლიენტის ინტერესების დაცვა სასამართლოში ან არბიტრაჟში.
რატომ უნდა აირჩიოთ Legal.ge?
კორპორატიული დავა მოითხოვს არა მხოლოდ სამართლის ცოდნას, არამედ ბიზნესის ფსიქოლოგიის გაგებას. Legal.ge-ს სპეციალისტებს აქვთ გამოცდილება რთულ კორპორატიულ კონფლიქტებში და ორიენტირებულნი არიან შედეგზე. ჩვენი მიზანია, გადავჭრათ დავა მაქსიმალურად სწრაფად და ეფექტურად, რათა ბიზნესმა შეძლოს ფუნქციონირების გაგრძელება.
განახლდა: ...